Ja jūs piederat pēdējai cilvēku grupai, jūs acīmredzot vēlēsities gūt panākumus darbā un attīstīt sevi kā cienījamu profesionāli, lai virzītos uz priekšu un progresētu karjerā.
Neatkarīgi no tā, vai jūs tikko sākat savu karjeru, vai arī kādu laiku esat bijis darbaspēka daļa, ar pareizo domāšanas veidu vienmēr varat iemācīties virzīt sevi un izcelties kā zvaigžņu darbinieks.
Ja jums rodas jautājums, kā to izdarīt, mēs jums sniegsim šos labākos padomus, kā izcili ievērot darba vietā.
1. Gudri izmantojiet laiku
Neatkarīgi no tā, kur strādājat, jums parasti ir astoņas stundas dienā, lai veiktu savus uzdevumus. Šis dārgais laiks, kas jums tiek dots, ir jāizmanto saprātīgi; tāpēc tā vietā, lai stundu kavētu un runātu ar savu kolēģi par pagājušās nakts Mīlestības salas antīkām lietām, iepazīstieties ar to, ko varat reāli sasniegt savā darba stundā, un to, kas var pagaidīt līdz nākamajai dienai.
Tagad es nesaku jums, lai apturētu visu jūsu nepatīkamo (jo pieņemsim to pretī: diena būtu īsta vilkme), bet gan drīzāk, ka jums jāzina, kad vajadzētu novilkt līniju un iestrēgt darbā, kas jums jādara. Ja esat īpaši organizēts, jūs pat varētu ieplānot piecu minūšu pārtraukumus savā dienā, lai izpildītu uzdevumus, kuri dienas beigās ir jāatzīmē.
2. Padariet sevi neaizvietojamu
Vai jūs krīzes laikā esat līdzcilvēks? Ja nē, iemācieties būt un padariet sevi par neaizvietojamu komandas daļu. Ja varat strādāt kopā ar savu priekšnieku un pārējo komandu, jums ir tikai viens ceļš augšup pa kāpnēm!
Jums jāiemācās, kā darbojas jūsu organizācija, un jācenšas sasniegt gala mērķi - padarīt uzņēmumu veiksmīgāku. Pat ja jūs saduraties ar kolēģi, neļaujiet tam nonākt mērķa ceļā; jūs vienmēr saskarsities ar šķēršļiem, taču vissvarīgākais ir tas, kā jūs spējat tos pārvarēt un efektīvi parādīt savu patieso vērtību.
3. Esiet vienmēr profesionāls
Neatkarīgi no tā, kāda loma jums ir vai kādu darbu veicat, ir svarīgi vienmēr būt profesionālam. Tas nozīmē, ka pat tad, kad esat tuvu tam, lai uzspiestu galvu biroja Negatīvajā Nelly, jums vajadzētu atrast veidu, kā mierīgi reaģēt, vai arī pilnībā noņemt sevi no situācijas.
Profesionāli ģērbties arī ietilpst šajā lietussargā - kā sakot: “ģērbies vajadzīgajam darbam, nevis tam, kurā strādā”. Patiešām, pētījumi apstiprina, ka “profesionālais apģērbs palielina abstrakto domāšanu un sniedz cilvēkiem plašāku skatījumu”.
4. Dodieties papildu jūdzē
Dodoties virs un ārpus tā, kas no jums tiek gaidīts, ir drošs veids, kā palīdzēt jums spīdēt darbā. Teiksim, ka jūs strādājat viesnīcā, un kāds viesis ir rezervējis uzturēšanos svarīgiem svētkiem. Dodoties papildu jūdzē un, piemēram, piedāvājot viņiem nelielu papildu dāvanu ar ar roku rakstītu piezīmi, jūs tos iepriecināsit.
Tas, savukārt, liks jūsu priekšniekam justies apmierinātam, kad viesis pamet lielisku pārskatu un nākotnē atkal atgriezīsies viesnīcā.
5. Jābūt attieksmei pret rīcību
Nezini, kā kaut ko darīt? Tas ir labi! Izmantojot pozitīvu attieksmi, jūs varat ātri iemācīties, efektīvi parādot, ka vēlaties iesaistīties visos organizācijas aspektos un palīdzēt gūt panākumus.
Izmantojot attieksmi pret rīcību, cilvēki vairāk vēlēsies sadarboties ar jums, zinot, ka jūsu pozitivitāte nāks par labu projektam un palielinās tā pabeigšanas ātrumu.
6. Rīkojieties kā lomu modelis
Izmantojot pareizu attieksmi un izturēšanos, jūs varat kļūt par lielisku paraugu īsā laikā. Pastāvīgi izturoties pozitīvi, jūs varat mudināt savus komandas biedrus sekot jūsu pēdās.
Arī jūsu priekšnieks pamanīs, ja jūs pastāvīgi sekojat uzņēmuma vadlīnijām un procedūrām, parādot, ka esat vairāk nekā spējīgs ieņemt vadošo pozīciju un pieliekot jums vienu soli tuvāk paaugstināšanai.
7. Izvairieties no biroja politikas
Var droši apgalvot, ka jebkura iesaistīšanās biroja politikā jūs vienkārši aizvilinās. Pat ja jūs piekrītat negatīvam paziņojumam vai komentāram, nedodieties un nepiedalieties nekādās tenku formās. Tas tikai pasliktinās jūsu stāju ar savu priekšnieku, un tas koncentrēsies prom no jūsu darba un uz mentālām lietām, kas nepalīdzēs uzlabot darbu.
8. Esiet daļa no risinājuma
Esiet daļa no risinājuma, nevis problēma!
Ja protat identificēt problēmas, jums vajadzētu arī piedāvāt vērtīgus risinājumus. Un pat ja ne jūs identificējat sarežģījumus, tiecieties būt lielisks problēmu risinātājs, piedāvājot ātrus un skaidrus veidus, kā atrisināt konkrētu problēmu.
9. Attīstiet savas prasmes
Jo ilgāk jūs atrodaties stāvoklī, jo nestabilāks kļūstat karjerā un jo vairāk jūs palēnināsit (vai pavisam apstāties), lai uzticētos savām profesionālajām prasmēm. Izplatīta kļūda, ko pieļauj daudzi profesionāli darbinieki.
Lai izvairītos no šīs kopīgās nepilnības, turpiniet apgūt jaunas nozares tendences un paņēmienus. Piemēram, jūs varētu pārvietoties pa organizāciju, lai uzzinātu dažādus aspektus, izmantojot visas apmācības un tālākizglītības iespējas.
10. Esi komandas spēlētājs
Neatkarīgi no tā, cik labi jūs veicat savu darbu, jums joprojām ir jāspēj sadarboties un labi strādāt komandā. Ja jūs nevarat labi strādāt cilvēku grupā, jūsu izredzes pacelties pa karjeras kāpnēm, lai uzraudzītu vai vadītu minētos cilvēkus, ir niecīgas.
Ja jūs patiešām vēlaties pārbaudīt savas prasmes strādāt komandā, jūs varat lūgt uzticamiem kolēģiem viņu godīgas atsauksmes. Un, ja pamanāt, ka cilvēki aiziet no ceļa, lai izvairītos no jums gaiteņos, tā ir brīdinājuma zīme, ka jums ir jāpieliek vairāk pūļu, lai viņus labāk iepazītu un strādātu kā komandas sastāvdaļa.
11. Izsakiet kritiku uz zoda
Viena no grūtākajām lietām darba vietā ir kritikas klausīšanās, nereaģējot. Galu galā ir grūti pieņemt neveiksmes, kad esat tik smagi mēģinājis būt ideāls. Bet šī pieņemšana palīdzēs augt gan profesionālajā, gan arī personīgajā līmenī.
Lai arī daži priekšnieki ir noņēmēji un norāda uz nebūtiskiem jautājumiem, lai vienkārši palielinātu viņu ego, vairums patiesībā kritizē, lai palīdzētu jums augt darba vietā. Tāpēc, nākamreiz, kad jūs uzaicināsit uz diskusiju, dodieties pozitīvi un pateicieties vadītājam par viņu atsauksmēm.
12. Iepazīstiet savu priekšnieku
Iepazīšanās ar jūsu priekšnieka darbību ir viens no vissvarīgākajiem jebkura darba aspektiem. Jums nav jābūt viņu labākajam draugam - heck, jums pat nav jāpatīk viņiem! - bet jums jāzina, kā viņiem patīk vadīt biznesu un komandu.
Piemēram, ja jūsu priekšnieks dod priekšroku visai svarīgai komunikācijai, izmantojot e-pastu, noteikti to dariet. Jūs varētu domāt, ka labāka ir mijiedarbība aci pret aci, bet, ja jūs ejat virs viņu galvas un darāt to, ko vēlaties, jūs tos tikai likvidēsit un efektīvi sevi atgriezīsit darba vietā.
Ja esat labs darbinieks, tas prasa daudz smaga darba un centību, taču, izmantojot šos noderīgos padomus, jūs zināt, kā sevi padarīt par profesionāli un ievietot sevi rindā uz nākamajām paaugstināšanas iespējām.
Vai jums ir kādi citi noderīgi padomi, kā izcelties darba vietā? Pievienojieties sarunai zemāk un paziņojiet mums!
