14 paraksta jūsu boss slepeni ienīst jūs

Jūs domājat, ka jūsu priekšnieks jūs ienīst. Varbūt viņš to dara, vai varbūt viņš to nedara. Viņš sūta signālus, ka viņš ienīst katru jūsu esības šķiedru. Citreiz viņš izturas pret tevi kā pret komandas locekli. Bet šie gadījumi ir reti. Lielākoties tikai šķiet, ka tavs priekšnieks tevi nolīgst, lai viņš varētu tevi nomocīt. Kur ir cianīds?

Skatiet arī: Kā atvieglot jūsu dzīvi ar sliktiem priekšniekiem

Neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, jūs nevarat panākt, lai jūsu priekšnieks patīk jums. Dažos gadījumos ir gandrīz neiespējami panākt, lai jūsu priekšnieks jūs pat cienītu. Jūsu attiecības ar viņu ir tikai toksiskas. Ikvienam ir grūti strādāt šādā vidē, kur valda visa šī spriedze un sajūta, ka jūs staigājat pa olu čaumalām no brīža, kad ierodaties birojā, līdz brīdim, kad atstājat.
Katru dienu jūsu priekšnieks sūta jums mājienus, ka viņam ir neticami daudz nicināšanas. Bet viņš nevar jūs atlaist, jo jūs esat izcils un paraugs strādnieks, kas ir biznesa priekšrocība. Diemžēl viņa nenobriešanas līmenis un nepieklājīgā izturēšanās galu galā piespiedīs jūs aiziet.
Vai esat pārliecināts, ka viņš jūs ienīst, vai tas tikai jūsu galvā? Šeit ir 14 pazīmes, kuras jūsu priekšnieks tevi slepeni ienīst.

1. Mazais vīrietis vai sieviete tevī

Mums visiem ir zarnu jūtas. Lielu daļu laika mazais vīrietis vai sieviete jūsos var dot apstiprinājumu tam, kas jūs apbēdina. Ja jūsu mazais vīrietis uzliek jūsu krūtīm riecienu betona, tad klausieties viņu. Tātad, ja jums ir kāds ieteikums, ka jūsu priekšnieks jūs ienīst, tad viņi to droši vien dara.

2. Sanāksmēs vai ballītēs jūs vienmēr ignorējat

Biroja ballīšu vai ceturkšņa sanāksmju laikā priekšnieks parasti veic obligāto tikšanos ar katru darbinieku neatkarīgi no tā, vai viņš to vēlas vai nevēlas. Tomēr, ja jūs esat vienīgais cilvēks, kurš tiek izlaists no tikšanās un sveiciena, tas noteikti liecina par to, ka jūs neesat sava priekšnieka labajās grāmatās.

3. Viņi izvairās no acu kontakta ar jums

brainfartsbysara

Acu kontakts vienmēr ir svarīgs profesionālajā pasaulē. Ja jums ir tikšanās ar savu priekšnieku vai īsa apstāšanās un tērzēšana, un viņi visu laiku izvairās no acu kontakta, tad tas ir acīmredzams atklājums, ka jūsu priekšnieks jums nepatīk. Sliktākais ir tas, kad priekšnieks dod vadītājam norādījumus, kā rīkoties ar tevi, kaut arī tu esi turpat viņa priekšā.

4. "Labrīt!" Viņi staigā prom

Tas ir pirmdien pulksten 8:30, un jūs ieradīsities darbā. Pirmais redzētais ir tavs priekšnieks. Tā kā jūs esat profesionālis, jūs sakāt "labrīt" un jautāsit "kā jūsu diena rit tik tālu">
Ja tas nav pārliecinošākais pazīmju klāsts, ka viņi jums nepatīk, tad mēs nezinām, kas ir.

5. Tiesības uz punktu

Tā vietā, lai būtu gadījuma rakstura īsās profesionālās sarunās, jūsu priekšnieks ievēros tiesības uz lietu un būs tiešs viņu komandās un vēlmēs. Nav draudzīgas čata-tērzēšanas ar savu priekšnieku. Tas viss ir bizness. Tas nebūt nebūtu slikti, ja neņem vērā to, ka viņš ir draudzīgs visiem pārējiem.

6. Visa saziņa notiek pa e-pastu vai tekstu

termomancecoq

Kad bija pēdējā reize, kad tikāties ar savu priekšnieku aci pret aci un sarunājāties

8. Jūs saņemat darbu, kuru neviens nevēlas darīt

Neatkarīgi no tā, vai tā ir tualetes tīrīšana vai aplokšņu laiza, jūs regulāri iegūsit darbu, ko neviens cits nevēlas darīt. Lai gan jūsu zināšanas ir saistītas ar kodēšanu vai lielu datu analīzi, jūsu priekšnieks uzstāj, ka jums ir jāuzņemas niecīga atbildība un jāveic sīki darbi, kas nepārprotami atrodas ārpus jūsu kompetences (piemēram, kafijas iegūšana birojā).

9. Atsauksmes bez nulles vai negatīvas atsauksmes (publiski)

Iepriekšējos divus gadus jums nekad nav sniegta nekāda atgriezeniskā saite par savu darbu. Jūsu priekšnieks apzināti ignorē šo tiešo saskarsmi, tāpēc viņam nav jums jāredz. Vai arī, ja jums tiek sniegta atgriezeniskā saite, tā ir tikai negatīva, negatīva, negatīva. Sliktāk, ja jums tiek sniegtas negatīvas atsauksmes, tas ir priekšā visiem birojā. Šis publiskās apkaunošanas veids ir tikai iebiedēšana.

10. Office Cooler Talk Minus You

YouTube

Kam gan nepatīk tērēt laiku, stāvot pie ūdens dzesētāja, runājot par Čikāgas ekonomiku, Kanādas politiku un 18. gadsimta angļu literatūru? Katru dienu jūs un trīs citi līdzstrādnieki stāvat ap ūdens dzesētāju un runājat par jebko, kas ienāk prātā. Tad no nekurienes jūsu priekšnieks pievienojas sarunai. Bet ar katru garāko vārdu jūsu priekšnieks jūs fāzē, un, pirms jūs to zināt, jūs esat ārpus loka. Kas tikko notika?

11. Bez paaugstināšanas, bez paaugstināšanas, bez atbildības

Jūs piecus gadus strādājat tajā pašā uzņēmumā, tajā pašā amatā. Jūs neesat saņēmis nevienu paaugstinājumu. Jums nav veikta paaugstināšana. Kopš pirmās dienas jūsu atbildība nav mainījusies. Kāpēc jūs joprojām tur strādājat? Kāpēc viņi joprojām saglabā jums algu, pat korporatīvās pārstrukturēšanas laikā? Kas zina? Bet acīmredzot jūsu priekšnieks nedomā ļoti par jums, ja nevirzāties pa korporatīvajām kāpnēm.

12. Stasi pārstāvja darbības

Priekšniekam patīk tevi snoopēt, kaut arī šķiet, ka viņa tev nepatīk. Viņa meklē sociālajos medijos; viņa jautā jūsu kolēģiem par jūsu izturēšanos birojā, un viņa regulāri pārbauda jūsu ierakstus. Liekas, ka viņa jebkura iemesla dēļ vēlas uz jums drusku netīrumus. Varbūt viņa vēlas izjokot tevi aiz muguras. Vai varbūt viņa vienkārši vēlas, lai jūs atmest.

13. Viss par sīkumiem

Dzīvē tas viss ir saistīts ar sīkumiem. Brīži, ja gribēsit. Ķermeņa valoda, lietotie vārdi vai izturēšanās ir šīs mazās lietas, kas var apstiprināt, ja jūsu priekšnieks jūs ienīst vai vienkārši jūs panes.
Piemēram, atklāts un godīgs priekšnieks pārcels biroja kausus, papīrus vai mobilos tālruņus uz galda, kas sanāksmes laikā atrodas starp jums un jūsu priekšnieku. Ja viņš to nedara, tad viņš jūs ienīst.
Cits piemērs ir, ja jūsu priekšnieks stāv pret jums tieši gadījuma sarunu laikā, nevis pret jūsu pusi, tad viņi jums nepatīk.

14. Nāves skatiens

Visbeidzot, nāves skatiens. Ikvienam ir savādāks skatiens uz nāvi. Bet jūs to zināt, tiklīdz jūs to redzēsit. Vai atceraties veco sakāmvārdu: "Ja izskats varētu nogalināt, es būtu miris?" Tas ir tas, ko jūsu priekšnieks jums piešķir. WWE čempiona Džona Cena seja (augšējā videoklipā) ir tāda veida nāves skatiens, kādu jūs nevēlaties!

Darbinieki nekad nedrīkst personīgi uztvert sava priekšnieka naidu. Viņiem, tāpat kā citiem cilvēkiem dzīvē, ir sava nedrošība, tāpēc viņi to noņems no jums. Viņi var arī jūs vienkārši apskaust vai greizsirdīgi, jo esat precējies, jums ir jauki mati vai jūs labi pārzināt Āfrikas vēsturi. Viena cita lieta, jūs, iespējams, neesat vienīgais, kuru viņi ienīst. Ja viņi jūs ienīst, tad ir ļoti iespējams, ka viņi ienīst vismaz vēl vienu cilvēku šajā pasaulē.
Vai jūs domājat, ka jūsu priekšnieks jūs ienīst? Kā jūs ar to tiekat galā? Paziņojiet mums komentāru sadaļā ...

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here