23 padomi, kā akceptēt savu pirmo darba dienu

Vai atceraties savu pirmo dienu skolā? Jūs uztraucāties par iekļaušanos, jaunu draugu iegūšanu un labu nodarbību veikšanu. Ātri uz priekšu 10-15 gadi, kad jūsu pirmā darba diena nav daudz atšķirīga. Tomēr šoreiz jūs neatrodaties vienā laivā ar visiem pārējiem, jo ​​dodaties vidē, kur attiecības jau ir izveidojušās, un jūs esat autsaideris, kurš mēģina pielāgoties.

Jūs nekad nezināt, ko gaidīt jaunā darba pirmajā dienā, bet jūs zināt, ka jums ir jārada lielisks pirmais iespaids. Lai atmestu nervus malā un viegli sāktu savu pirmo dienu, ievērojiet šos labākos padomus!

1. Iegūstiet agru nakti

Neuzcelieties pirmajā darba dienā tikai ar dažām miega stundām; nav nekas sliktāks, kā žāvēt savas pirmās astoņas stundas un censties noturēt acis atvērtas pirms pulksten 14:00 - nav kafijas daudzuma, kas jūs ietaupītu. Triks ir sākt iestatīt sev piemērotu gulētiešanas režīmu vismaz dažas naktis pirms tam, lai jūsu ķermenis pierastu pie sava veida rutīnas.

2. Neesi kautrīgs

Būdams kautrīgs, jūs nekur neliksities savā pirmajā dienā. Uzziniet un iepazīstiniet sevi ar cilvēkiem, ja jūsu menedžeris vai treneris to vēl nav izdarījis. Veicot šo darbību, mēģiniet atcerēties vārdus, jo tas palīdzēs jums nodibināt attiecības ar jaunajiem kolēģiem.

3. Esiet pārliecināts

Kad es saku pārliecināts, es nedomāju “sēdēt tur un visu dienu tērzēt ar saviem kolēģiem”. Drīzāk ir atvērta ķermeņa valoda, smaidiet un esiet laipni. Būdami taisnīgi un patiesi, iespaidosit jaunos komandas locekļus, nevis būsit uzmanības piesaistītājs (tas drīz viņus atstās).

4. Nemetiet apkārt

Nav nekas sliktāks, kā pirmajā dienā izvirzīt prasības, par kurām jūs jau neapspriedāt intervijas laikā. Jūs nevarat ierasties savā pirmajā dienā un pateikt kaut ko līdzīgu: “Starp citu, man piektdien jāiet agri prom, lai paņemtu meitu no skolas!” Karjeras reālisma dibinātājs JT O'Donnell saka: 'Ja pirms pievienošanās jūs par to nebūtu runājuši, tad nolaišanās jaunajā darbā un pēkšņi nometot uz viņiem šādas bumbas patiešām parāda komunikācijas un cieņas trūkumu no jūsu puses. '

5. Izdari savus spriedumus

Biroja tenkas jūs jau ir pilnveidojušas un liek jums jaunāko informāciju par biroja politiku. Esiet pieklājīgs, bet neveicieties nekādā veidā. Jums pašiem jāizlemj par darba vietu un tur esošajiem cilvēkiem. Klausieties un novērojiet, kā cilvēki rīkojas, pirms jūs izrakt sevi caurumā.

6. Novietojiet tālruni klusumā

Jums jābūt klāt un jākoncentrējas darbā, it īpaši pirmajā dienā. Lai pretotos kārdinājumam, tālruni klusējiet un ievietojiet somā vai mēteļa kabatā. Pirms novietojat tālruni uz galda, izrēķiniet virves un apmetaties.

7. Vai jums ir daudz enerģijas

Jauna darba sākums ir tad, kad lielākā daļa darbinieku ir entuziasma pilni. Darba nodrošināšanas process varētu būt bijis garš, grūts un nogurdinošs, taču apsveriet faktu, ka jūs faktiski esat ielicis sev darbu un sāciet ar garastāvokli!

8. Uzziniet, kā cilvēki komunicē

Ir svarīgi noskaidrot, kā darbinieki savā starpā komunicē darba vietā, jo tas var atšķirties dažādos uzņēmumos un vidē. Daži var dot priekšroku diskusijām klātienē, bet citi var izmantot iekšējo ziņojumu ierīci vai e-pastu.

9. Izdomājiet, kas ir biroja kultūra

Iespējams, ka jūs pilnībā neizdomāsit, kāda ir biroja etiķete pirmajā dienā, taču noteikti iegūsit ieskatu ierastajā uzvedībā un procesos. Daži biroji var būt mierīgāki nekā citi, bet tas nenozīmē, ka jums vajadzētu būt super atlaistam pirmajās pāris nedēļās. Jums vienmēr jāatceras, ka jūs mēģināt radīt labu iespaidu.

10. Ģērbieties atbilstoši

Svarīgi ir izvēlēties pareizo apģērbu un ievērot pareizo ģērbšanās kodu. Ja neesat pārliecināts, ko vilkt mugurā, nebaidieties piezvanīt uz HR nodaļu un uzzināt. Nav nekas sliktāks, kā šūpošanās pirmajā dienā džinsa džinsos, lai tikai atklātu, ka visi pārējie ir biznesa apģērbā - tas viss tāpēc, ka jūs ar interviju esat ieradies gadījuma rakstura piektdienā.

11. Nepiespiest attiecības

Patiesās saites veidojas dabiski; neatkarīgi no tā, vai jums tas patīk vai nē, jūs neatradīsit savu darba sievu un nešķirsities no pirmās dienas. Attiecību veidošanās prasa zināmu laiku, tāpēc esiet pats un laika gaitā jūs jutīsities ērtāk ar vienaudžiem.

12. Iepazīstiet pamatus

Ja jums netiek parādīts, kur atrodas vissvarīgākais (piemēram: kafija, tualete, atpūtas telpa, printeris utt.) Un kā darbojas tālruņa sistēma, nebaidieties jautāt. Jūs vēlaties zināt pamatus, un jūsu mentoram, domājams, ir pārāk daudz lietu, lai atcerētos šo informāciju. Labs padoms ir jautāt, vai jums vajadzētu atbildēt uz kolēģa tālruni, ja viņš atrodas prom no sava galda; tas parāda, ka jūs izmantojat savu iniciatīvu un labprāt iesprūstat.

13. Sagatavojiet lifta piķi

Gatavojieties pateikt 30 sekunžu runu par to, kas jūs esat, ko darījāt iepriekš un kāpēc nolēmāt strādāt organizācijā. Cilvēki būs ieinteresēti uzzināt vairāk par jums, un šie ir biežākie jautājumi, kas parādīsies jūsu pirmajā dienā. Un kā saka Lens Teilors, nacionālās darba vietas eksperts ASV: "Jūs varat mazināt satraukumu, būdams tikpat smalks, plānojot savu pirmo dienu, kā jūs, nodrošinot savu jauno amatu."

14. Esiet agrs

Esiet agri - bet ne pārāk agri! Jūsu treneris vai menedžeris, visticamāk, sagatavos pēdējā brīža informāciju par jūsu ierašanos, un jūs nevēlaties tos noķert nesagatavotus. Dodiet sev pietiekami daudz laika, lai dotos prom, dodoties uz jauno darba vietu apmēram 15 minūšu laikā; pat ja jūs šajā laikā esat sēdējis reģistratūrā, jūs varat atpūsties un uzņemt savu jauno apkārtni.

15. Smaids

Jūs esat ieguvis jaunu darbu, iespējams, tādu, par kuru jau ilgi sapņojat. Pirmajā dienā jūs varat justies mazliet iebaidīti, taču jums noteikti jāatceras smaidīt. Smaidīšana atslābina jūsu smadzenes, nomierina nervus un parāda, ka esat sasniedzams cilvēks.

16. Neatslēdziet pusdienas

Ja jums tiek piedāvāts ieturēt pusdienas kopā ar jaunajiem darbabiedriem vai priekšnieku, pārliecinieties, vai esat pieņēmis ielūgumu! Jums vajadzētu labprāt iesaistīties jaunajā komandā - pat ja jūs ienesāt iesaiņotas pusdienas (vienkārši saglabājiet to citai dienai).

17. Uzziniet profesionālos noteikumus

Pirmajā dienā jums jāsniedz savu pienākumu saraksts; tas būs jūsu pirmais atskaites punkts uzņēmuma noteikumiem. Patiesībā tie var novirzīties no dokumenta, bet jūs to izdomājat tikai laika gaitā - tāpēc līdz tam ievērojiet noteikumus, kas ir rakstīti jūsu rokasgrāmatā.

18. Izrāda interesi

Tas ir acīmredzams, bet ļoti svarīgs punkts, ja vēlaties gūt panākumus. Izrādiet interesi par visiem, ar kuriem jūs satiekaties, un par visu, kas jums tiek parādīts, neatkarīgi no tā, vai jūs to jau zināt. Nav nekas sliktāks par jauna darbinieka apmācību, kurš ir aizgājis kosmosā un domā par to, ko ieturēt vakariņās, nevis par viņiem dotajiem norādījumiem.

19. Esi pats

Pirmām kārtām, ir svarīgi palikt uzticīgam sev un mēģināt neatbilstēt versijai, kas, jūsuprāt, jums vajadzētu būt. Ir grūti sekot līdzi rīcībai, kāpēc gan uztraukties? Ja jūs esat pārāk nervozs, izliecieties, ka satiekaties cilvēkus tīkla veidošanas pasākumā - tam vajadzētu mazināt spiedienu.

20. Iegūstiet kontaktinformāciju

Ja jums vēl nav HR departamenta vai sava vadītāja kontaktinformācijas, noteikti iegūstiet to savlaicīgi. Nekad nevar zināt, kad būsi slims vai iestrēdzis problēmā, kas tevi atturēs no darba.

21. Jābūt pozitīvai attieksmei

Pozitīva attieksme ir būtiska neatkarīgi no tā, vai tā ir 1. vai 101. diena. Parādiet savu entuziasmu būt daļai no organizācijas un komandas (nepārspīlējot to!) Un parādiet savu spēju darīt. Ieejot darba vietā, ir svarīgi atstāt jebkādas personiskas problēmas pie durvīm!

22. Uzdodiet jautājumus

Nebaidieties uzdot jautājumus pirmajā dienā; netiks gaidīts, ka jūs to visu uzzināsit, un visus jaunos komandu sagaidīs visi jautājumi. Tas parādīs, ka jūsu ieinteresētais un vēlas progresēt. No otras puses, nejūtieties, ka pirmajā dienā jums jāiemācās viss - jums būs daudz laika, lai tiktu galā ar jauniem procesiem un cerībām.

23. Nebūt visiem zināmam

Nevienam nepatīk, ka zini visu! Pat ja jūs domājat, ka jums ir labāka metode vai izpratne par programmu, nekad to nesaki pirmajā dienā. Pagaidiet, līdz esat pilnībā sapratis, kā lietas darbojas, un piedāvājiet ieteikumus, kad esat iejuties komandā.

Jūsu pirmajai dienai darbā vajadzētu būt aizraujošai - tāpēc neradiet pārāk lielu spiedienu uz sevi. Izmantojot šos padomus, jums jābūt aprīkotam ar to, kā rīkoties ar jebko, ko jūsu pirmā diena met pie jums.

Vai jūs sākat jaunu darbu un neesat pārliecināts par kādu no iepriekšminētajiem? Paziņojiet mums par jūsu bažām komentāru sadaļā zemāk ...

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here