Saskaņā ar mūžizglītības sistēmu, ko ierosinājusi Eiropas Komisija, ir 8 pamatkompetences, kas jāattīsta katram mūžizglītības dalībniekam, lai palielinātu viņu nodarbinātības iespējas, elastību, pielāgošanās spējas un uzlabotu viņu konkurētspēju darba tirgū.
Apskatīsim 8 pamatkompetences, kas katram vajadzētu būt:
# 1 Saziņa dzimtajā valodā
Tā kā katrā darba sludinājumā teikts, ka “lieliskas komunikācijas prasmes” ir būtiskas, lai atrastu darbu. Tas ietver spēju izteikt un paziņot savu viedokli, idejas, jūtas un domas gan mutiski, gan rakstiski dzimtajā valodā, ieskaitot runāšanu, klausīšanos, lasīšanu un rakstīšanu. Tas parāda, ka jūs spējat efektīvi mijiedarboties un radoši strādāt ar citiem cilvēkiem.
# 2 Komunikācija svešvalodās
Jums vajadzētu būt spējīgam runāt arī citās svešvalodās, izņemot pilnveidojot savu dzimto valodu un iemācoties runāt angliski. Vai jūs zinājāt, ka lielākā daļa pašreizējās Eiropas paaudzes ir daudzvalodu? Vienvalodas eiropieši ir mazākums - 46%, un no 54% iedzīvotāju 19% eiropiešu ir divvalodīgi, 25% ir trīsvalodu un 10% runā četrās vai vairāk valodās!
Kā redzat, Eiropas tirgus lingvistikas ziņā ir ļoti prasīgs, un tikai tie, kas prot sazināties dažādās valodās, praktiski lūgs, lai viņus pieņem darbā. Nav brīnums, ka daudzām darba lomām nepieciešami daudzvalodu darbinieki, kuri var sazināties ar cilvēkiem no dažādām kultūrām.
# 3 Matemātiskā kompetence un pamatkompetences zinātnē un tehnoloģijā
Lai ko jūs izvēlētos darīt, matemātika, zinātne un tehnoloģijas ir svarīgas. Acīmredzot jums nav jābūt, piemēram, fizikas ekspertam, jums vienkārši jāspēj izmantot matemātiski loģisko pamatojumu savās problēmu risināšanas prasmēs un jāprot izprast zinātnes un tehnoloģijas ietekme uz mūsu dzīvi.
# 4 Digitālā kompetence
Strauji attīstoties tehnoloģijai, ir ļoti svarīgi aizpildīt digitālo kompetenču prasmju trūkumu attiecībā uz jaunajām tehnoloģijām balstītajām pozīcijām, īpaši skaitļošanas un inženierzinātņu jomā. Būtībā tas attiecas uz jūsu spēju atbilstoši lietot datorus un, konkrētāk, informācijas un komunikācijas tehnoloģijas (IKT), Microsoft pakotnes, ieskaitot Word, PowerPoint, Excel utt., Un, protams, sociālos medijus.
# 5 Mācīšanās mācīties
Mācīšanās mācīties ietver pareizas attieksmes, pašdisciplīnas, motivācijas un iniciatīvas pieņemšanu, lai sasniegtu savus mērķus un kļūtu veiksmīgs. Tam ir nepieciešama arī efektīva sava attīstības procesa plānošanas metode, kas ir saistīta ar jūsu personīgajām vai karjeras vajadzībām.
# 6 Sociālā un pilsoniskā kompetence
Sociālā un pilsoniskā kompetence nozīmē būt atbildīgam pilsonim sabiedrībā un efektīvi piedalīties sabiedrības jautājumos, kā arī būt informētam par jaunākajiem notikumiem nodarbinātības pasaulē. Turklāt tas prasa izteikt savu interesi par tādām sociālām un politiskām koncepcijām kā demokrātija, vienlīdzība un pilsoniskās tiesības, aktīvi iesaistoties brīvprātīgā darba iespējām jūsu valstī vai visā pasaulē.
# 7 Iniciatīva un uzņēmējdarbība
Kā uzņēmējam jums jāspēj uzņemties risku, kā arī plānot un vadīt projektus, lai sasniegtu savus mērķus. Jums jāspēj arī izmantot piedāvātās iespējas, kad to jums piedāvā, un nākt klajā ar novatoriskām idejām, kuras jūs varat realizēt. Acīmredzot tas ietver iniciatīvu uzņemšanos un efektīvu laika pārvaldīšanu.
# 8 Kultūras izpratne un izpausme
Kultūras apziņa nozīmē radošuma un izteiksmes izpratni un novērtēšanu, izmantojot visus plašsaziņas līdzekļus un mākslu, piemēram: skatuves un vizuālo mākslu, mūziku, deju un literatūru. Šīs kompetences iegūšana ļauj izpētīt alternatīvus domāšanas un izteikšanas veidus.
Darba tirgus ir tikpat konkurētspējīgs kā jebkad, un šo būtisko kompetenču apgūšana noteikti palīdzēs iegūt konkurences priekšrocības! Tātad, cik jūs izkļujāt no astoņiem? Atstājiet savus komentārus zemāk.
