Kafijas intervija būtībā ir neformāla tikšanās ar potenciālo darba devēju, kas - kā jūs uzminējāt - notiek kafijas veikalā. Neuzņemieties, ka tas būs viegls brauciens tikai tāpēc, ka tas ietver ķirbju latte; jūs joprojām tiek vērtēti un novērtēti, kā jūs darītu oficiālā intervijā, tikai citā vidē.
Tāpēc mēs esam apkopojuši dažus noderīgus padomus, kas palīdzēs jums sagatavoties intervijai, ieskaitot to, ko valkāt, kā izturēties pret sevi un, kas ir svarīgi, vai jums vajadzētu maksāt. Tāpēc, lai iegūtu interviju bez stresa, lasiet tālāk ...
Kāpēc kafijas intervija?
Pirms kaut kā cita, jums varētu rasties jautājums, kāpēc tieši jūsu intervētājs ir lūdzis tikties ar jums Starbucks, nevis birojā. Iespējams, ka viņi to sākotnējā ielūgumā neizskaidro, bet kopumā ir vairāki iespējamie iemesli:
Nav noteiktas darba pozīcijas
Iespējams, ka jūs faktiski neveicat intervijas par vienu noteiktu amatu, bet darbinieks interesējas par jūsu prasmēm un vai nu vēlas izveidot jums iespējamo amatu, vai arī vēlas to paturēt prātā, kad brīva vieta kļūst pieejama. Tas var būt gadījumā, ja uz LinkedIn jums vērsās zilā krāsā.
Tas ir atspēriena punkts oficiālai intervijai
Daudziem uzņēmumiem darbā pieņemšanas procesā ir vairāki interviju posmi, un pastāv liela iespēja, ka jūs tiksit “pārbaudīts”, pirms darba devējs apņemas veikt laikietilpīgāku oficiālu intervijas procesu.
Tā ir tikai uzņēmuma kultūra
Daži darba devēji, īpaši jaunizveidoti uzņēmumi, var vienkārši dot priekšroku intervijām mierīgākā situācijā, izvairoties no parastajām metodēm. Parasti tas atspoguļo viņu uzņēmuma kultūru, un tas varētu domāt, ka viņiem patīk darīt lietas nedaudz savādāk.
Kā man vajadzētu sagatavoties?
Īsumā jums vajadzētu sagatavoties tieši tādā pašā veidā kā jūs jebkurai citai intervijai. Tas nozīmē, ka ir rūpīgi jāizpēta uzņēmums - ko viņi dara, kā tie ir strukturēti un kādas ir viņu prognozes. Ja veicat intervijas par noteiktu pozīciju, jums, protams, arī par to vajadzētu uzzināt vairāk. Maz ticams, ka jūs iedziļināsities šajā jautājumā, bet pēdējais, ko vēlaties, ir tikt pieķertam, ja intervētājs to prasa.
Patiešām, vissvarīgākais ir praktizēt uz kompetencēm balstītas atbildes; kafijas intervijā uzmanība, visticamāk, tiks pievērsta jums un tam, ko jūs varat dot uzņēmumam. Maz ticams, ka jūsu intervētājs tiks sēdēts tur, lai novērtētu jūsu atbildes, pamatojoties uz ietvaru, bet gadījuma rakstura jautājumam, vai jūs kādreiz esat strādājis aizņemtā vidē, vajadzētu izturēties kā pret: “sniedziet man piemēru par laiku, kurā jūs pārvarējāt izaicinājumu spiediena apstākļos ” . Esiet gatavs sniegt stingras atbildes uz šāda veida jautājumiem.
Kas man jāvalkā?
Uzaicinājums uz kafijas interviju liek domāt par neformālu toni, taču jums tomēr vajadzētu ģērbties, lai atstātu iespaidu. Tas varētu izraisīt darba piedāvājumu, tāpēc jūs vēlaties parādīt savam intervētājam, ka uztverat to nopietni; tas nozīmē uzvalku un kaklasaiti vīriešiem un gudru biznesa apģērbu sievietēm. Gudri ģērbušies un labi kopti vēl vairāk apstiprinās to, ka jūs joprojām esat intervijā, pat ja apkārtne liek domāt citādi. Un, ja rodas šaubas, atcerieties: vienmēr ir labāk, ja esat pārģērbies, nevis tērpies.
Vai man kaut ko vajadzētu ņemt līdzi?
Visticamāk, darba devējs jau būs redzējis jūsu CV un pavadvēstuli, taču jums tomēr vajadzētu paņemt līdzi kopijas. Ja jums ir portfelis, ir laba ideja arī to atnest, lai gan ne tikai izņemiet to un nometiet to uz galda. Rādiet tos tikai tad, ja jums tiek prasīts - un ideālā gadījumā pārliecinieties, vai tie nav oriģināli, lai intervētājs tos varētu paturēt turpmākai uzziņai.
Kas man jādara, kad tur nokļuvu?
Ierodoties kafejnīcā (protams, agri), jums būs ideāls veids, kā iepriekš atpazīt viens otru. Tā varētu būt ātra īsziņa, kas izskaidro, kā ģērbties, vai arī jūs, iespējams, esat vienojušies satikties savā starpā. Ja tas tā nav, tad jums jāapzinās iespēja, ka jūsu intervētājs jau var būt tur - un ka, pat ja jūs to pat nenojaušat, intervija jau var notikt.
Tas notiek tāpēc, ka pat ieejot iekšā, jūs pastāvīgi novērtējat. Vai jūs izveidojāt sarunu ar rindā esošajiem cilvēkiem? Vai tu smaidīji, kad barista tevi sveicināja? Un vai jūs turējāt ārā pa durvīm šai mazajai vecajai kundzei? Lai arī šīs lietas varētu šķist niecīgas, tās var daudz izteikt par kāda personību.
Ko darīt, ja es ierodos vispirms?
Lai gan jums tas jāpatur prātā, iespējams, ka jūs ieradīsities pirmais. Šajā gadījumā atrodiet galdu labā vietā un, iespējams, dariet viesmīlim zināmu, ka jūs satiekat kādu cilvēku. Varat arī mēģināt LinkedIn atrast sava intervētāja fotoattēlu, lai jums būtu kāds priekšstats par to, kuru meklējat.
Neatkarīgi no tā, kā jūs to plānojat, kad esat viens otru identificējuši un atraduši, tiek piemērota visa parastā intervijas etiķete. Pārliecinieties, ka dodat stingru rokasspiedienu un uzturat acu kontaktu, un, protams, atcerieties smaidīt.
Visbeidzot, ja viņi piedāvā kaut ko jums iegūt, rīkojieties vienkārši. “Izdilis sojas latte dubultā kofeīns ar lazdu riekstiem un kanēli”, iespējams, ir jūsu parastais dzeramnauda, taču jūs neesat šeit, lai baudītu kafiju. Vienkārši pajautājiet latte vai ūdeni.
Vai es varu kaut ko ēst?
Pirms intervijām ir ieteicams ēst, lai jūsu prāts būtu vērsts un jūs nerunātu tikai pa sava vēdera rūcieniem. Bet, ja jums nav bijusi izdevība un jūs ciešat badu, ātri pasūtīt pasūtīšanu nav obligāti.
Pajautājiet sev, vai tiešām vēlaties sarīkot svarīgu tikšanos starp kumosa paniņām kotletes. Ja vien jūsu intervētājs arī neēd vai sākotnējā ielūgumā bija teikts, ka jūs tiksies pusdienās, tad, iespējams, vislabāk ir vienkārši koncentrēties uz konkrēto lietu.
Pats intervija
Kad esat apsēdies, šeit sākas nepatīkamais graudaini. Lielākais, kas jāatceras, ir tas, ka atšķirībā no oficiālas intervijas kafijas intervija drīzāk ir saruna, nevis tieša jautājumu un atbilžu iegūšana. Tas nozīmē, ka tai nepieciešama divvirzienu līdzdalība un ka no jums tiks gaidīts tikpat liels ieguldījums diskusijā kā jūsu intervētājam.
Kādus jautājumus man vajadzētu uzdot?
Pat ja intervētājs dabiski uzņemsies vadību un vadīs sarunu par noteiktām tēmām, viņš arī meklēs, lai jūs tās iesaistītu. Tas nozīmē, ka jāuzdod atbilstoši un labi pārdomāti jautājumi, kas aizsāk dialogu un nav tikai mēģinājumi izrādīt interesi.
Turiet jautājumus atvērtus un, ja iespējams, saistiet tos ar konkrētām lietām, par kurām jau runājāt. Piemēram, ja viņi jau sarunā atsaucās uz noteiktām grūtībām savā plašākā nozarē, varat jautāt:
“ Jūs minējāt, ka šobrīd nozarē ir X problēma. Kā uzņēmums plāno tikt galā ar to nākamo 12 mēnešu laikā? ”
Varat izmantot arī savu iepriekšējo pētījumu. Ja lasāt noteiktu rakstu, varat atsaukties uz to:
“ Ziņās es redzēju, ka izpilddirektors vēlas izvērsties par X produktu; vai uzņēmums vēlas mainīt savu uzmanību, vai arī tas ir daļa no plašākas izaugsmes stratēģijas? ”
Šie ir jautājumi, uz kuriem vajadzīgas ilgas atbildes un kas stimulēs sarunu. Izmantojiet to, ka ir mazāk stingrības, un uzziniet tik daudz, cik varat par viņu biznesu; jūsu entuziasms labi atspoguļosies, un jūsu iztaujāšanas līnija parādīs, ka esat veltījis laiku, lai uzzinātu par uzņēmumu.
Kādus jautājumus viņi uzdos?
Kā jau minēts, šajā posmā intervētāju vairāk interesēs jūsu personība, nevis tas, ko jūs zināt par viņu uzņēmumu. Viņi, iespējams, ir uzsvēruši dažus jūsu CV aspektus, par kuriem viņi vēlas uzzināt vairāk, kā arī mēģinājuši iegūt labāku priekšstatu par to, kas jūs motivē; vienkārši atbildiet godīgi un dabiski, bet vienmēr apzinieties, ka jūs novērtējat.
Šeit ir daži plaši jautājumu paraugi, kas jums, iespējams, tiks uzdoti:
- Pastāsti man par sevi
- Kas tevi motivē?
- Ko jūs aizraujat?
- Kādas ir jūsu stiprās un vājās puses?
- Kādam darba videi jūs dodat priekšroku?
- Vai jūs dodat priekšroku darbam patstāvīgi vai komandā?
- Kādu jūs uzskatāt par savu lielāko sasniegumu?
Atcerieties, ka šajā posmā nekas nav ielikts akmenī; iespējams, pat neveicat intervijas par faktisko stāvokli. Tāpēc jautājumi nebūs tik specifiski (piemēram, viņi nejautā jums par jūsu pašreizējo nodarbinātības statusu vai kāpēc jūs vēlaties aiziet) - tie tiks izstrādāti, lai jūs varētu atklāt sevi. Mēģiniet sniegt detalizētas atbildes, kas intervētājam dod iespēju kaut ko balstīt.
Citas lietas, kas jāņem vērā
Tevi vērtē ne tikai pēc sniegtajām atbildēm, bet arī pēc tā, kā izturies pats. Pārliecinieties, ka pievēršat uzmanību šādām lietām:
Palutiniet viesmīli / baristu labi
Ja jūs izturaties pret personālu slikti (ti, esat rupjš vai noraidošs), tas jūsu intervētājam ir masīvs sarkanais karogs. Apsveriet to no viņu perspektīvas: ja jūs nicināt cilvēku, kurš jums pasniedz kafiju, kā jūs izturēsities pret cilvēkiem, kas strādā zem jums? Tas būtu pats par sevi saprotams, taču jābūt pieklājīgam un draudzīgam pret gaidošo personālu.
Neuztraucieties
Apņemoties kafijas veikalu, var būt grūti palikt uzmanības centrā, taču pārliecinieties, ka jūs vienmēr piešķirat savam intervētājam pilnīgu nedalītu uzmanību. Neuztraucieties par televizora ekrānu, kas novietots tieši aiz galvas, un noteikti neļaujiet acīm klejot, ja karsts puisis vai meitene staigā garām īpaši stingri džinsu pāriem. Vienmēr atcerieties, kāpēc jūs tur atrodaties.
Pamata galda manieres
Nepalaidiet uzmanību arī galda etiķetei. Tas labi neatspoguļojas, ja sēdējat kafiju vai košļājat ēdienu ar atvērtu muti; izmantojiet salveti un mēģiniet neaptvert sevi drupatās. Tas viss ir labi un labi izskaidro, kā jūsu darbības rādītāju fona rezultāti var kļūt par mārketingu, taču neviens jūs neuztvers nopietni, ja jūs to visu darāt visu augšējo lūpu.
Ķermeņa valoda
Ķermeņa valoda jebkurā situācijā runā apjomos, un kafijas intervijas neatšķiras. Iespējams, ka tas ir viens piemērs, kurā jums jāņem vērā apkārtne. Lai gan jums vajadzētu sēdēt taisni, kā arī būt atvērtam un autoritatīvam (gluži kā oficiālajā intervijā), jūs izskatīsies nedaudz dīvaini, ja sēdēsit Kosta skrūves vidū taisni ar plaukstām uz galda uz visu laiku intervija. Izmantojiet veselo saprātu un mēģiniet būt dabiski.
Kā man vajadzētu beigt interviju?
Ja jūs vēl neesat samaksājis, intervētājs prasīs rēķinu un sāks kārtot lietas. Kad viņi jūs uzaicināja, viņi vadīs cilni, taču jums vienmēr vajadzētu piedāvāt maksāt. Kad viņi atsakās, nespiediet šo jautājumu - vienkārši esiet pieklājīgs un pateicieties viņiem.
Dodoties prom, mēģiniet izvairīties no neērtībām. Pēdējais, ko vēlaties darīt, ir atvadīties, iziet ārā pa durvīm un pēc tam neveikli iet viens otram līdz tuvākajai dzelzceļa stacijai. Dodieties pretējā virzienā (pat ja tas ir ārpus jūsu ceļa) vai, vēl labāk, palieciet kafejnīcā, lai pārbaudītu e-pastus. Jūs nevēlaties beigt veiksmīgu interviju ar aizbraukšanas cienīgu aiziešanu.
Visbeidzot, pārliecinieties, ka pēc tam sekojat līdzi pateicības vēstulei, tāpat kā jūs darītu jebkurā intervijā.
Kafijas intervijas daudziem cilvēkiem var būt jauna pieredze, taču tās neatšķiras no tradicionālajām - jūs pat saņemat bezmaksas garšīga dzēriena papildu piemaksu. Tā rezultātā šeit ir piemērojamas tās pašas lietas, kas novedīs pie panākumiem, un nav iemesla, kāpēc jums nevajadzētu gūt panākumus. Tikai atceraties: neformāls nenozīmē gadījuma rakstura.
Vai jums ir bijusi pieredze ar kafijas intervijām? Kā viņiem gāja? Paziņojiet mums komentāros zemāk ...
