Bet kas veido spēcīgu CV? Tā kā jūsu CV tiek izmantots kā pašreklāmas līdzeklis, tā mērķis ir pēc iespējas labāk pārdot savas prasmes un zināšanas. Lai to izdarītu, jums jāizvēlas CV tips, kas jūsos var parādīt labāko. Daudzos gadījumos hronoloģisks CV ir tieši tas, kas jums nepieciešams, lai nolaistu darbu.
Kas ir hronoloģiskais CV?
Tas ir tāda veida CV, kurā informācija ir uzskaitīta apgrieztā hronoloģiskā secībā, kas nozīmē, ka vispirms ir visjaunākā pieredze un sasniegumi. Šis formāts piedāvā vienkāršāko un vienkāršāko veidu, kā skaidri un kodolīgi sniegt informāciju.
Kad jums to vajag?
Hronoloģiskais CV sniedz detalizētu jūsu kvalifikācijas un iepriekšējās pieredzes sadalījumu. Tas ir ideāli, ja piesakāties amatam tajā pašā nozarē, kurā pašlaik atrodaties, jo tas var uzreiz parādīt, ka jums ir tāda veida pieredze un kompetence, kāda nepieciešama darba devējam. To var izmantot, piesakoties darbam dažādās nozarēs, un tas vislabāk darbojas, ja jums ir plaša darba vēsture nozarē, kurai piesakāties.
Hronoloģisks CV ir piemērots, ja:
- Jūs vēlaties izcelt darba pieredzi un prasmes, kas var palīdzēt jums izcelties
- Jūs vēlaties progresēt tajā pašā karjeras ceļā, kur varat parādīt savu progresu un sasniegtos paaugstinājumus
- Jūs vēlaties uzskaitīt savu nodarbinātību darba kārtībā, liekot vispirms jūsu pašreizējo pieredzi
Hronoloģiskā CV piedāvā kvalifikācijas kopsavilkumu, taču tas var nebūt pietiekami mērķēts uz noteiktām darba lomām. Piemēram, ja jums ir liela darba pieredze, bet tā darbojas citā nozarē, nekā jūs piesakāties, šāda veida CV nespēs izcelt labāko no jums. Gluži pretēji, tas padarīs jūsu “vājās vietas” acīmredzamākas.
Hronoloģisks CV nav piemērots, ja:
- Jūs maināt karjeru
- Jūs esat strādājis vairākos īstermiņa darbos dažādās nozarēs un pie dažādiem darba devējiem
- Jūs esat nesen beidzis vai beidzis skolu, un jums ir maza darba pieredze
- Nodarbinātības vēsturē ir tādas nepilnības kā bezdarbs vai atlaišanas periodi
Kādas ir tā lietošanas priekšrocības?
Tas ir viens no visizplatītākajiem formātiem, un darba devēji to ir iepazinuši. Tas viņiem ļauj ātrāk skenēt un lasīt dokumentu, kas var būt liels palīgs, ņemot vērā, ka viņiem simtiem ir jāpārskata katrs darba sludinājums.
- Tas ir tradicionālākais un darba devējiem pieņemtākais CV formāts
- Tas ir viegli lasāms un saprotams, jo tam ir laba struktūra
- Tas raksturo jūsu uzdevumus un sasniegumus katrā darbā
Kādi ir tā lietošanas trūkumi?
Dažreiz hronoloģiskais CV nav piemērots lietošanai, bet tas ir atkarīgs no gadījuma, no tā, kāda ir jūsu nodarbinātības vēsture un kādi ir jūsu karjeras mērķi.
- Tas parāda, vai esat pārāk bieži mainījies no viena darba uz citu, piemēram, pārlēcis uz darbu utt.
- Tas var uzsvērt paaugstināšanas un bezdarbības periodu trūkumu
- Tas var pārāk daudz koncentrēties uz jūsu vecumu
- Tas liecina par jaunu studiju vai kursu trūkumu
Kā jūs to veidojat
Kā jūs rakstāt hronoloģisku CV? Pirmkārt, jūs varat izvēlēties rakstīt no nulles, iegādāties pārrakstīšanu no CV rakstīšanas pakalpojuma (un profesionālām acīm, kas pilnveido savu CV), vai izmantot CV veidni. Lielākā daļa darba meklētāju izvēlas otro variantu, jo tas ir vienkāršāk un, kā jūs varētu gaidīt, mazāk laika. Strādājot ar CV veidni, jums jādara viss iespējamais, lai tā būtu atbilstoša jūsu pieteiktajam darbam. Tas ietver pareizo atslēgvārdu izvēli, kas apraksta veida darbu, kuru vēlaties veikt. Tas palīdzēs jums pārspēt lietojumprogrammu izsekošanas sistēmu un padarīt to drošu darba devēju rokās.
Piešķiriet tai struktūru
Kad esat izlēmis par izmantoto formātu; jūs varat sākt domāt par to, kas notiek CV. Apskatiet šo informāciju, lai iegūtu priekšstatu par to, kurai tai vajadzētu būt.
PERSONAS ZIŅAS
Tāpat kā jebkura cita veida CV, hronoloģiskajam CV vajadzētu sākties ar jūsu kontaktinformācijas uzskaitīšanu, ieskaitot vārdu, uzvārdu, mājas adresi, e-pasta adresi un tālruņa numuru. Izlaidiet dokumentā vārdu “CV” un pārliecinieties, vai jūsu vārds ir skaidri redzams pirmās lapas augšpusē.
KARJERAS MĒRĶIS
Šī ir āķīga frāze, kas attiecas uz jūsu īstermiņa vai ilgtermiņa karjeras mērķiem un pasaka vervētājam amatu vai amatu, kuru vēlaties iegūt, piemēram, “meklē rakstnieka pozīcijas izdevniecībā”. Karjeras mērķis nav obligāti izmantojams, un karjeras kopsavilkums tikpat efektīvi var darboties arī bez tā.
KARJERAS KOPSAVILKUMS
Lielākajā daļā CV ir iekļauts karjeras kopsavilkums, kurā ir 3 līdz 5 teikumi, kas apraksta jūsu galvenās prasmes un zināšanas nozarē. Šeit jūs varat atsaukties uz gadu pieredzi, ko esat ieguvis, strādājot šajā jomā, un galvenajām kompetences jomām.
DARBA PIEREDZE
Hronoloģiskajā CV uzsvars likts uz darba pieredzi, norādot amatu, darba devēja vārdu, datumus un galvenos pienākumus, un tas ir iemesls, kāpēc tā ir pirmā sadaļa, kas parādās CV. Šajā sadaļā jūs varat aprakstīt savu lomu darbā un izmantot aizzīmes, lai pieminētu pienākumus un sasniegumus, kas attiecas uz sasniegtajiem atskaites punktiem.
Jūs varētu domāt, ka tas nav svarīgi, bet darba devējiem ir svarīgi tas, ko jūs esat izdarījis atšķirīgi citu labā. Koncentrējieties uz savu darba pieredzi un kompetencēm, kas ir tieši saistītas ar darbu, uz kuru pretendējat, un var atbilst nepieciešamajām prasībām.
IZGLĪTĪBA
Šajā sadaļā jāiekļauj pēdējā laikā iegūtās kvalifikācijas. Varat arī iekļaut attiecīgus moduļus un kursa darbus, piemēram, projektus, disertāciju - ja tēma var būt tieši saistīta ar jūsu pieteikto lomu. Neaizmirstiet uzskaitīt datumus, kvalifikāciju / diplomu nosaukumus, izglītības iestādes nosaukumu, no kuras jūs to ieguvāt, un atzīmes.
PRASMES
Kaut arī hronoloģiskais CV galvenokārt ir vērsts uz darba pieredzi, ir nepieciešama prasmju sadaļa, lai atbalstītu savas spējas un kompetenci lomā. Kā tādu jūs varat iekļaut īsu prasmju sadaļu, kurā uzskaitītas mīkstās prasmes, piemēram, komunikācijas prasmes, komandas darbs, vadības prasmes un cietās prasmes, kas attiecas uz konkrētu darbu, piemēram, laboratorijas prasmes vai IT prasmes. Neaizmirstiet sniegt piemērus prasmēm, kas ir vajadzīgas darba sludinājumā, lai atbalstītu to, kā jūs atbilstat šiem un savu kompetences līmeni.
INTERESES / hobiji
Nav svarīgi rakstīt par savām interesēm un hobijiem, bet kādam, kurš piesakās sākuma līmeņa amatam, tas var dot darba devējiem skaidrāku priekšstatu par to, kas jūs esat. Ja CV ir pietiekami daudz vietas, iekļaujiet 2–3 vai savas intereses, kas palīdzēja jums attīstīt amatam nepieciešamās prasmes, vai arī visas ārpus aprites notiekošās aktivitātes, kas parāda iniciatīvu. Vienkārši neaizmirstiet šos vaļaspriekus iekļaut savā CV.
PAPILDINĀJUMI
Svarīgi ir paveikt sasniegumus, un tajos vajadzētu iekļaut pāris CV, lai tas būtu jaudīgāks. Šajā sadaļā jums jāuzskaita pāris sasniegumi, kas parāda, ka esat spējīgs veikt šo darbu. Izklāstiet faktus, pievienojiet skaitļus un skaitļus, lai iegūtu lielāku iespaidu un parādītu, ko varat darīt.
ATSAUCES
Nekad nav ieteicams tērēt vietu CV ar atsaucēm vai “atsauces ir pieejamas pēc pieprasījuma”. Jums ir jāiekļauj atsauce tikai tad, ja viņi to īpaši lūdz. Un tas ir ticamāk pēc pirmās kaut kādas intervijas.
Kā noformēt savu CV
Pēc satura jums ir jādomā par dizainu. Tagad ir daudz lietu, ko varat darīt, ciktāl tas attiecas uz jūsu CV izskatu. Neskatoties uz to, ka hronoloģisks CV tiek uzskatīts par tradicionālu CV veidu, jūs joprojām varat tam pievērsties un izveidot kaut ko unikālu, kas varētu piesaistīt darba devēja uzmanību. Apskatiet dažus ārkārtas CV piemērus, lai iegūtu iedvesmu.
Korektūra un rediģēšana
Tas ir būtisks solis, kuru vairums darba meklētāju atstāj novārtā. Pirms CV izsūtīšanas jums ir jāatceras, ka tik reižu, cik iespējams, atkārtoti izlasiet un skenējiet dokumentu, lai pārbaudītu kļūdas. Ja tas palīdz, varat lūgt draugus to apskatīt vai savu karjeras konsultantu, lai iegūtu otru viedokli.
Efektīva hronoloģiskā CV rakstīšana nav visgrūtākā lieta pasaulē. Lai arī tas jūsu vārdā var prasīt daudz laika un pūļu, nav šaubu, ka gala rezultāts būs tā vērts. Ja jūs tikai sākat darbu ar darbu, jums vajadzētu izveidot dažus CV kopijas. Tas palīdzēs jums metodiskāk reklamēt sevi darba devēju priekšā un tādējādi palielināt jūsu izredzes aiziet no darba!
Vai jūs jau esat sācis strādāt pie sava CV? Zemāk komentāru sadaļā paziņojiet mums, cik tālu esat nokļuvis ...
