Kā atbildēt "Ko jūs varat mums piedāvāt, ka kāds cits nevar?"

Kad intervētājs jums jautā “Ko jūs varat mums piedāvāt, ka kāds cits nevar?”, Viņi nemeklē ilgi meklētu atbildi, kurā izskaidrotu, kā jums ir īpašas prasmes, kādas nav nevienam citam pasaulē. Faktiski ir pilnīgi iespējams, ka daudzi citi viņu aptaujātie kandidāti būs kvalificētāki nekā jūs.

Ko meklē intervētājs?

Pārliecība - intervētājs vēlas redzēt, kā jūs atbildētu uz šo jautājumu. Vai jūs hem, vanags un staipīties, vai jūs meklēt viņiem tieši acīs un sniegt viņiem tiešu atbildi.

Pazemība - neviens intervētājs nevēlas dzirdēt, kā jūs esat Dieva dāvana darba pasaulei; viņi vēlas dzirdēt kaut ko līdzīgu “Es esmu labs, bet es vienmēr esmu gatavs mācīties un pilnveidoties”.

Sagatavotība - tas ir viens no jautājumiem, kuru intervētāji izmanto, lai redzētu, cik daudz laika jūs pavadījāt, gatavojoties intervijai. Nevēlaties viņiem sniegt atbildi, bet pārliecinieties, ka pirms sākat interviju, pārdomājiet to, ko vēlaties pateikt.

Tas ir diezgan grūts līdzsvars, taču jums vajadzētu dot viņiem labu atbildi tikai dažos teikumos.

Kā atbildēt uz jautājumu

Šeit ir atbildes paraugs, kuru varat izmantot, lai atbildētu uz šo jautājumu:

"Kas man jums jāpiedāvā, ko neviens cits nevar? Papildus manai vēlmei mācīties un augt un vēlmei darīt visu, kas man ir nepieciešams, lai gūtu panākumus šajā uzņēmumā, es teiktu, ka mana neatlaidība ir prasme, kas būs vērtīga Neatkarīgi no tā, ar kādām problēmām es saskāros, es vienmēr neatlaidīgi strādāju, kamēr tās neatrisinu vai nepārvarētu. "

Tā ir vienkārša atbilde, taču tā ir tāda, uz kuru atbildēs vairums intervētāju. Jūs parādāt, ka jums piemīt īpašības, kuras viņi meklē darbiniekam, ieskaitot:

  • Vēlme mācīties un augt
  • Vēlme smagi strādāt
  • Noturība
  • Problēmu risināšanas prasmes

Neuztraucieties, ja atbilde ir īsa, bet pārliecinieties, ka parādāt gan pārliecību par savām spējām, gan pazemību, pieņemot, ka jūs neesat lielākais strādājošais vīrietis vai sieviete, kas jebkad staigājusi pa Zemi.

Pirms dodaties uz darba interviju, veltiet nedaudz laika apsēsties un padomājiet par lietām, kuras jums ir labas. Varat tos izmantot, lai izveidotu prasmju sarakstu, kuras var izmantot, lai atbildētu uz jautājumu:

  • Vai labi lietojat video spēles? Jūs oficiāli esat “radošs domātājs”.
  • Vai jums patīk strādāt ar mīklām vai amatniecību? "Uz detaļām orientēts" ir jūsu jaunais nosaukums.
  • Vai jūs esat puisis vai meitene, kam patīk atpūsties pludmalē? Jūs varat sevi saukt par profesionāli ar “vieglu izturēšanos”.
  • Vai jūs esat sociālais tauriņš? Piešķiriet sev titulu “cilvēku persona”.

Izmantojiet visus šos vārdus, lai aprakstītu sevi, un tie izcels to, kas jūs padara par unikālu kā personu. Jums ne tikai ir visas darbam nepieciešamās prasmes, bet arī daži citi talanti un iezīmes, kas palīdzēs sasniegt panākumus jaunajā darba vietā!

Vai jums kādreiz ir radušās problēmas ar šo intervijas jautājumu?

Skatīt arī: Kā atbildēt uz jautājumu "Kādas ir jūsu lielākās bailes?"

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here