Tas varētu šķist tiešs jautājums, bet intervētājs mēģina saprast, vai jūs esat:
Skatiet arī: Kā atbildēt "Aprakstiet savu labāko un vissliktāko boss"
1. Neatkarīgs vai sadarbības darbinieks
Labākās komandas veido cilvēki, kuri var sadarboties visos projektos, bet kuri var arī stāvēt uz savām divām kājām. Ja esat sadarbības partneris, kas atkarīgs no citiem, nebaidieties to uzsvērt kā priekšrocību. Ja esat ļoti neatkarīgs un vēlaties strādāt atsevišķi, nevilcinieties piebilst: "bet es esmu ļoti atvērts atsauksmēm un ieguldījumiem, strādājot".
2. Ar Boss ir viegli strādāt
Jautājums tika uzdots, lai noteiktu, vai jums ir viegli strādāt ar tiem, kas ir virs jums. Ja vēlaties, lai jūsu priekšnieks būtu bezrūpīgs, sakiet: "Man patīk sadarboties ar priekšniekiem, kuri man saka, kas man jādara, un ļauj man darboties ar to." Ja jums ir nepieciešama mijiedarbība ar savu priekšnieku, uzsveriet, ka jums "patīk regulāri pārsūtīt savu priekšnieku, lai viņš paliktu manā progresā" .
Ja esat ķērējs, jūs, iespējams, galu galā uzkāpsit uz apkārtējo pirkstiem. Izceliet vēlmi palīdzēt sasniegt panākumus kā komandai, nevis vēlmi pēc personīga sasnieguma.
3. Atvērtas dažādām komunikācijas metodēm
Daži uzņēmumi priekšroku dod rakstiskai piezīmei iekšējai saziņai, savukārt citi dod priekšroku tālruņa zvaniem, e-pastam vai pat sapulcēm. Jūs vēlaties uzsvērt faktu, ka jūs protat pilnveidot savu komunikāciju, vienlaikus pievienojot arī personisku pieskārienu, kas kolēģiem atvieglo mijiedarbību ar jums.
4. Vēlas strādāt nepieciešamās stundas
Daži cilvēki strādā ļoti labi no rīta, tāpēc viņi ierodas agri un dod priekšroku aizbraukšanai agri. Citi dod priekšroku ierasties vēlu un aiziet nedaudz vēlāk pēcpusdienā. Viss intervētājs vēlas uzzināt, vai esat gatavs veltīt stundas, lai gūtu panākumus. Jūs varat viņiem pateikt, cik stundas jūs strādājat dienā, bet noteikti pieminējiet kaut ko līdzīgu, piemēram, “es atlikšu tik vēlu, cik nepieciešams, lai izpildītu uzdevumu”.
5. Plānotājs
Daži cilvēki savā darbā izceļas ar izcilību, jo viņi sagatavo un plāno nakti iepriekš, savukārt citi ierodas birojā un laiku pavada, lai sāktu darba dienu. Lielisks veids, kā atbildēt uz šo jautājumu, ir: " Es vienmēr dienu iesāku ar vissvarīgākajiem uzdevumiem, un es pārliecinos, ka mana nākamā diena ir ieplānota pirms dodos mājās naktī." Tas atstās intervētāju pārliecību, ka esat produktīvs indivīds, kurš precīzi zina, ko viņš veiks katru dienu.
Neaizmirstiet pielāgot savu reakciju uz darbu, uz kuru pretendējat. Ja jūs apstrādājat datus, kāpēc jūs varētu runāt par savu radošā darba stilu? Pārliecinieties, ka jūsu atbilde ir piemērota gan jūsu paveiktajam darbam, gan uzņēmumam, kurā vēlaties strādāt.
Pārliecinieties, ka izceļat savus darba stila aspektus, kas parāda, cik pārsteidzoši produktīvi jūs esat!
Vai jums kādreiz ir uzdots šis jautājums kādā intervijā? Kādu atbildi jūs sniedzāt? Paziņojiet mums komentāru sadaļā zemāk ...
Skatīt arī: Kā atbildēt uz jautājumu "Kāda ir jūsu vislielākā nožēla un kāpēc?"
Šis raksts sākotnēji tika publicēts 2014. gada aprīlī.
