Labās ziņas ir tas, ka jums nav jābūt Ivy League studentam ar iespaidīgu CV un garu veikumu sarakstu, kas jāpieņem LinkedIn prakses programmā. Viss, kas jums patiešām nepieciešams, ir lieliska personība, spēcīgas nododamās prasmes, centība un (acīmredzami) iespaidīgs LinkedIn profils!
Tātad, ja jūs esat gatavs sākt mainīt dzīvi, šeit ir tas, kas jums jāzina par vasaras stažēšanos LinkedIn!
1. Pārzināt pamatus
Pirms pieteikuma nosūtīšanas jums vajadzētu veltīt laiku, lai saprastu, ko nozīmē stažēšanās LinkedIn un vai esat piemērots kandidāts. Sākumā prakses ilgums var mainīties no 3 līdz 18 mēnešiem, atkarībā no prakses vietas un veida. Pēc prakses pabeigšanas jums ir jāreģistrējas arī uz universitātes grādu un jāatgriežas izglītības programmā.
Lieliskās ziņas ir tas, ka, internējoties LinkedIn, jums patiks daudz priekšrocību un priekšrocību, tostarp:
- alga līdz 45 USD stundā
- bezmaksas mājoklis
- bezmaksas brokastis, pusdienas un vakariņas
- apmaksāti uzņēmuma svētki
- pieeja trenažieru zālei un fitnesa nodarbībām
- bezmaksas aviobiļetes ģimenes apmeklējumiem
- komandas veidošanas aktivitātes
- Jautājumu un atbilžu sesijas ar LinkedIn izpilddirektoru un citiem vadītājiem.
2. Atrodiet pareizo lomu
Lai gan LinkedIn ir pieejamas daudzas iespējas, tās parasti ietilpst trīs departamentos: tehniskajā, biznesa un radošajā praksē. Lai palīdzētu jums saprast, ko viņi katrs iesaista, mēs jums to esam sadalījuši zemāk.
Tehniskās prakses
Visas tehnoloģiju prakses kļūst pieejamas augusta beigās, taču jūs varat iestatīt brīdinājumus un atgriezties darba padomē, lai pārbaudītu pašreizējās vakances.
Tehniskās prakses tiek iedalītas divās kategorijās:
- Inženierzinātņu prakses (to skaitā programmatūras inženierija, UI inženieris, vietņu uzticamības inženieri, mašīnu apguve un atbilstība, kā arī datu zinātne, Analytics programmas)
- Produktu vadība (asociētā produktu menedžera programma ir elites programma, kas tiek piedāvāta tiem, kurus interesē vadības iespējas).
Biznesa prakses
Biznesa prakses ir pieejamas no oktobra beigām līdz novembra sākumam, un tās ir sadalītas trīs kategorijās:
- Biznesa stažēšanās bakalaura līmenī (tās ietver Globālo pārdošanas organizāciju, Cilvēkresursus un Inteliģentās automatizācijas internātprogrammas)
- MBA prakses (tās ietver biznesa operācijas, satura mārketingu un korporatīvās attīstības programmas, un tās notiek vasaras periodā ar pieteikumiem, kas pieņemti visu novembra mēnesi)
- Juridiskās prakses (JD Intern programma koncentrējas uz apmācību stažieriem par uzņēmējdarbības juridiskajiem pienākumiem un ļauj viņiem veikt juridiskus pētījumus un sastādīt tehnoloģiju darījumu līgumu projektus).
Radošās prakses
Radošas prakses ļauj dizaineriem iesaistīties lietotājam draudzīgas pieredzes radīšanā. Pašlaik ir pieejama viena galvenā pozīcija:
- Lietotāja pieredzes dizainera internists (šī programma ietver novatorisku tiešo un tiešo lietotāju pieredzes radīšanu un izstrādi pašreizējiem un jaunajiem produktiem).
3. Iesniedziet savu pieteikumu
Tagad, kad esat identificējis, uz kādu amatu vēlaties pretendēt, jums ir jāizveido savs LinkedIn profils un jānosūta pieteikums kopā ar profesionāli uzrakstītu CV un valdzinošu pavadvēstuli.
To darot, ir svarīgi savā CV dabiski iekļaut atbilstošus atslēgvārdus; tas nodrošinās, ka tā tiks nodota ATS programmatūrai un izceļas no citu pretendentu kopas.
Pārliecinieties, ka esat aizpildījis pieteikuma veidlapu pēc iespējas izsmeļošāk, un neaizmirstiet atkārtoti izlasīt savu CV un apliecinošos dokumentus pirms noklikšķināšanas uz pogas “Piesakies tūlīt” - un ceriet uz labāko.
4. Ace jūsu intervijas
Ja jūsu pieteikums ir izdarījis triku, ar jums sazināsies LinkedIn vervētājs, kurš jums ieteiks turpmākās darbības. Tie var nedaudz atšķirties atkarībā no jūsu pieteiktās lomas, taču parasti tie ietver sākotnēju telefona pārbaudi, video konferenci un interviju uz vietas.
Tālruņa pārbaude
Pirmais intervijas procesa posms ir telefona saruna ar vervētāju. Sarunas laikā viņi uzdos jums dažādus jautājumus, lai iegūtu izpratni par jūsu interesēm un darba metodēm, lai redzētu, vai jums būtu piemērota kultūra.
Pirms zvana jums vajadzētu veltīt pietiekami daudz laika, lai sagatavotu atbildes uz bieži uzdotajiem jautājumiem par intervijām un padziļinātu izpēti par uzņēmumu un konkrēto nodaļu, kurai piesakāties. Patiešām, ja jūs intervijas laikā varat iemest kaut ko par uzņēmumu, jūs parādīsit, ka esat pilnībā informēts par biznesa panākumiem, un tas atstāj iespaidu uz nomas vadītāju.
Video konference
Ja esat veiksmīgi nokļuvis otrajā posmā, jūs tiksit uzaicināts uz video konferenci ar savu potenciālo vadītāju. Tomēr nav nepieciešams paniku! Darbinieks, ar kuru jūs sākotnēji runājāt, dažas dienas iepriekš piezvanīs jums un informēs jūs par interviju, lai jūs varētu pilnībā sagatavoties.
Pēc tam jums vajadzētu laiku izlasīt visus apliecinošos dokumentus, sagatavot lifta skaņu un izvēlēties intervijas apģērbu. Pat ja intervētājs redzēs tikai jūsu augšējo pusi, ir svarīgi, lai jūs parādītos profesionālis.
Intervija uz vietas / praktiskais tests
Intervijas procesa pēdējais posms var atšķirties atkarībā no amata. Pirms LinkedIn vadītāji pieņem lēmumu, jūs vai nu uzaicinās uz interviju uz vietas, vai arī jums tiks izsniegts praktisks pārbaudījums (piemēram: kodēšanas problēmas risināšana).
Bijušie Glassdoor intervētāji ir uzskaitījuši sīkāku informāciju par viņu iepriekšējām intervijām, tāpēc ir noderīgi tos izlasīt un uzzināt, kas ir saistīts ar jūsu pieteikto lomu.
5. Saņemiet piedāvājumu
Kad esat pabeidzis visus trīs intervijas procesa posmus, nekas cits neatliek kā gaidīt!
Balstoties uz Glassdoor atklājumiem, gaidīšanas spēle var ilgt no trim dienām līdz trim nedēļām. Daudzi LinkedIn pretendenti arī ieteica nesaņemt atgriezenisko saiti no vervētājiem, tāpēc, ja jūs piedzīvojat to pašu, zināt, ka tā ir normāla procedūra.
Ja trīs nedēļu laikā jūs neesat dzirdējis no sava vervētāja, ieteicams sekot līdzi intervijas statusam. Jums nav ko zaudēt, tāpēc, tā vietā, lai mopētu apkārt un uztrauktos, kāpēc gan neveicināt savu likteni?
Ja jums ir izdevies nosargāt pozīciju, apsveicam! Jūs atrodaties aizraujošā ceļojumā, un uzreiz tiksiet uzskatīts par komandas daļu ar saviem projektiem un atbildību.
Tomēr, ja jūs esat noraidīts, neuztraucieties! Jūs vienmēr varat izmēģināt nākamo gadu, kamēr ir daudzi citi uzņēmumi, kas piedāvā lielas prakses iespējas, tostarp Facebook, Google, Microsoft un Red Bull.
Vai jūs kādreiz esat pieteicies stažēties LinkedIn? Ja tā, pievienojieties zemāk esošajai sarunai un paziņojiet mums par savu pieredzi!
