Pētījumi
Veiciet plašu fona pētījumu par Cisco Systems Inc., tā ikdienas darbībām, sasniegumiem un neveiksmēm. Internets sniegs jums šo informāciju, tomēr, ja iespējams, aprunājieties ar bijušajiem un pašreizējiem darbiniekiem par pirmās puses kontu. Uzziniet par uzņēmuma intervijas procesu, tā cilvēku tipiem, kurus tas nolīgst, un nosacījumiem, kādi tas ir darbiniekiem. Informācija sagatavo jūs psiholoģiski un vairo jūsu uzticību intervijas procesam.
Pieņemt lēmumu
Izlemiet pozīcijas, kurās esat kvalificēts, un piesakieties tieši uz tām. Cisco nodarbina cilvēkus no dažādām profesionālām vidēm, lai palīdzētu izpildīt viņu kā tehnoloģiju uzņēmuma mandātu un palīdzētu organizācijas ikdienas darbā. Piesakoties tieši izvēlētajam amatam, tiek uzlabotas jūsu iespējas iegūt interviju, jo tas intervētājiem parāda, ka esat pārliecināts par izvēlēto karjeras ceļu.
Absolventu un internātprogrammas
Cisco vada dažādas absolventu un stažieru programmas, lai apmācītu jaunos speciālistus un piedāvātu viņiem praktisku pieredzi darba tirgū. Reģistrēšanās šajās programmās uzlabo jūsu izredzes iegūt darbu, jo tās bieži reklamēs kandidātus no iekšienes, pirms viņi reklamēsies ārēji. Programmas arī uzlabo jūsu izpratni par uzņēmumu un nodrošina jums kontaktus uzņēmumā, lai brīdinātu jūs, kad ir pieejami darba piedāvājumi. Turklāt programmas sniedz jums platformu, kurā parādīt savas prasmes un talantus, kas jūs var pamanīt un paaugstināt nodarbinātībā.
Reģistrējieties Recruiter
Reģistrējieties Cisco vervētājā, lai saņemtu brīdinājumus par pieejamajām darba iespējām. Darbinieks arī palīdz jums sagatavot savu CV un intervijai, kad jūsu pieteikums būs veiksmīgs. Jūsu vervētājs arī palīdzēs jums izveidot karjeras plānu, lai pārrunātu savu nākotni ar uzņēmumu.
Piesakieties tiešsaistē
Iesniedziet tiešsaistes pieteikumu Cisco vai nu tieši, vai ar vervētāja starpniecību. Atjauniniet savu CV un iesaiņojiet to, lai pilnībā pārstāvētu jūs, jūsu stiprās puses un iespējas. Jūsu CV pārstāv jūs pirms intervētāji tiekas ar jums
Sagatavojies darbam
Cisco nomas process izslēdz nekvalificētus kandidātus, ņemot viņus caur rūpīgu pārbaudes procesu. Lai no tā izvairītos, sagatavojieties darbam, iegūstot atbilstošu akadēmisko un profesionālo kvalifikāciju. Piesakieties akreditācijai attiecīgajās profesionālajās organizācijās, lai uzlabotu savu CV. Turklāt sagatavojiet tiesnešus, par kuriem zināt, ka viņi sniegs pozitīvu liecību par jūsu raksturu un ētiku.
Darba iegūšana Cisco ir aizraujoša pieredze, kas jūs atšķir un veicina jūsu karjeru. Tomēr vispirms jums jāiziet intervija, kas ir stingra un nogurdinoša pieredze. Sagatavojieties fiziski, psiholoģiski un garīgi un esiet reāls atbilstoši savām cerībām.
Attēla avots: Techspot
