Nevainojama CV struktūra: ko iekļaut

Jūsu CV saturs (ti, iemaņas, pieredze un kvalifikācija, ko sniedzat pie galda) ir tas, kas patiešām ir svarīgs, kad vervētāji pārskata jūsu darba pieteikumu. Un tikpat svarīgi ir arī tas, kā jūs šo informāciju pasniedzat.

CV izveidošanā ir daudz vairāk, nekā vienkārši pievienojot savu vārdu, iepriekšējās darbavietas un dažas atsauces (kurām, starp citu, parasti nevajadzētu pārsniegt divas A4 lappuses) - tur ir pamata struktūra, kas jums jāievēro un kas jums palīdzēs iegūt jūsu paziņojums visā: ka esat labākais vīrietis vai sieviete darbā, uz kuru pretendējat.

Šeit aprakstīts, kā izveidot perfektu CV!

Galvene

Pirmais, ko darbā pieņemšanas vadītāji redz, apskatot jūsu CV, ir galvene, kurā ir jūsu personiskā informācija, piemēram, jūsu vārds un tālruņa numurs. Labā ziņa ir tā, ka šo sadaļu ir diezgan vienkārši uzrakstīt, tiklīdz zināt, kas jāiekļauj:

  • Jūsu vārds: Acīmredzot tam jāatrodas lapas augšdaļā un jābūt nedaudz lielākam par pārējo tekstu (22 punkti ir vispārēja vienprātība). Izmantojiet vārdu, kas jums ir labāk pazīstams (piemēram, Džons Smits), nevis pilnu dzimšanas apliecības vārdu (piem., Džonatans Kornēlijs Smits). Tomēr dažos gadījumos var būt labāk savu vārdu uzrādīt formālāk (piemēram, jūs piesakāties darbs korporatīvajā juridiskajā birojā). Lai ko jūs darītu, neiekļaujiet segvārdus!
  • Jūsu adrese: tai vajadzētu būt jūsu pašreizējai pastāvīgajai dzīvesvietas adresei. Ja jūtat, ka precīza jūsu adrese var kaitēt jūsu pieteikumam (piemēram, jūs dzīvojat stundas attālumā no darba devēja telpām), varat izvēlēties izmantot savu vispārējo atrašanās vietu (piemēram, Surrey vai London).
  • Jūsu tālruņa numurs: lai ko jūs darītu, nelietojiet savu darba numuru! Vēlams ir mobilā tālruņa numurs, jo darba devēji jebkurā laikā var ar jums sazināties.
  • Jūsu e-pasta adrese: pārliecinieties, vai jūsu e-pasta adrese ir profesionāla - es nedomāju, ka man ir jānorāda, kas ir nepareizi ar
  • Jūsu vietne: ja jums ir profesionāla vietne, emuārs vai tiešsaistes portfelis, noteikti iekļaujiet šeit URL, bet ne hipersaiti! (Tas, protams, neattiecas uz gadījumiem, ja CV sūtāt pa e-pastu.)
  • Jūsu sociālo mediju konti: iekļaujiet tikai saites uz jūsu profesionālajiem sociālo mediju kontiem, ti, tiem, kas attiecas uz jūsu darba meklēšanu. LinkedIn konts ir minimālais minimums.

Jūs varat arī izvēlēties zem sava vārda iekļaut virsrakstu - īsu, ar atslēgvārdiem bagātu savas profesionālās pašiniciatīvas skaidrojumu, kas izskaidro jūsu vērtību, piemēram, “Godalgotais tirgotājs un veiksmīgais kampaņas vadītājs”.

Kad CV galvene ir salikta, tas parasti izskatās šādi:

Nekad nesāciet savu CV ar 'Curriculum Vitae' vai 'CV' lapas augšpusē! Tas ne tikai apvaino īrētāja vadītāja inteliģenci - kas tas vēl varētu būt "> pavadvēstuli. Tas ir, tas tiek izmantots, lai īsi apkopotu savas prasmes, pieredzi un mērķus 150 vārdos vai mazāk un būtībā pārdotu sevi kā ideālu kandidātu par pozīciju.

Šis ir lielisks personīgā profila piemērs:

Jūs varētu arī izvēlēties uzrakstīt karjeras mērķi, kas ir daudz īsāks (apmēram teikums garš) un būtībā nosaka meklēto amatu, kā parādīts zemāk:

Šajā sakarā vervētāji parasti dod priekšroku karjeras kopsavilkumiem, nevis karjeras mērķiem, jo ​​viņiem ir raksturīgs nedaudz garlaicīgs un neinformējošs ievads.

Nodarbinātības vēsture

Rakstot sadaļu par nodarbinātības vēsturi, vispārējs noteikums ir uzskaitīt pozīcijas apgrieztā hronoloģiskā secībā. Tas nozīmē, ka vispirms vajadzētu uzskaitīt savu jaunāko lomu un atgriezties no turienes. Tomēr, ja tas nav tieši saistīts ar darbu, uz kuru pretendējat, jebkura pieredze, kas vecāka par 15 gadiem, ir jāatstāj.

Katrā ierakstā nodarbinātības vēsturē jāiekļauj šāda informācija:

  • Jūsu ieņemtā amata amata nosaukums
  • Darba devēja vārds
  • Kur atradās darbs
  • Nodarbināšanas datumi
  • Īss veikto uzdevumu un ievērojamo sasniegumu apraksts

Kad tas ir salikts kopā, tam vajadzētu izskatīties apmēram šādi:

Ja jums ir maz skaidrības vai trūkst profesionālas pieredzes vai trūkst nodarbinātības, kas jums jāpaskaidro, jūs varētu izmantot šo sadaļu, lai pieminētu jebkuru ārštata vai brīvprātīgā darbu, ko jūs darījāt.

Izglītība

Izglītības sadaļai būtu jāievēro tās pašas vadlīnijas attiecībā uz jūsu nodarbinātības vēsturi - tas ir, vispirms tajā vajadzētu uzskaitīt jūsu jaunāko kvalifikāciju.

Norādot savu izglītību, katrā ierakstā noteikti iekļaujiet šādus datus:

  • Skolas, koledžas vai universitātes nosaukums, kurā esat apmeklējis
  • Kvalifikācijas piešķiršanas datumi
  • Piešķirtās atzīmes
  • Visi ar darbu saistītie kursi, kas attiecas uz darbu

Jūsu izglītības sadaļai vajadzētu izskatīties šādi:

Sasniegumi

Ja jums ir kādi svarīgi pieminēšanas vērti sasniegumi, piemēram, visi saņemtie apbalvojumi un apbalvojumi, piemēri tam, kā jūs palīdzējāt darba devējam sasniegt izvirzītos mērķus, vai nozīmīgs ieguldījums sabiedrībā, šī ir tā vieta. Jūs pat varētu runāt par personīgiem sasniegumiem, piemēram, ģimenes celšanu, bet - tāpat kā viss pārējais jūsu CV - tas būtu jāpiemin tikai tad, ja tie attiecas uz jūsu darba meklēšanu.

Prasmes

Runājot par dažādiem CV komponentiem, visnozīmīgākā ir prasmju sadaļa - it īpaši, ja jums ir maz vai vispār nav profesionālās pieredzes un nav sava pirmā CV rakstīšanas.

Parasti šī sadaļa ir sadalīta divās daļās: tehniskās un nododamās prasmes.

Tehniskās prasmes (pazīstamas arī kā cietās prasmes) ir saistītas ar prasmēm un zināšanām, kas vajadzīgas īpašu uzdevumu veikšanai. Piemēram, ja jūs esat tīmekļa dizainers, jums jābūt prasmīgam tādās lietās kā vizuālais dizains, UX, kodēšana, SEO un tāda dizaina programmatūras izmantošana kā Photoshop un Illustrator.

Pārnesamās vai mīkstās prasmes, no otras puses, attiecas uz prasmēm, kuras laika gaitā esat ieguvis skolā, ārpusstundu pasākumos un pat no savas mājas ērtības, un kuras var pielietot visdažādākajiem darbiem un nozarēm. Kā piemērus var minēt komunikāciju, vadību, laika vadību un pētniecības prasmes.

Jūs pat varētu veltīt nedaudz vietas valodām, kurās runājat, ja runājat vairāk nekā vienu. Pārliecinieties, ka novērtējat savas prasmes, parasti vienā no šiem līmeņiem: dzimtā, tekošā, progresīvā, vidējā un iesācēja.

Hobiji un intereses

Jūsu vaļasprieku un interešu iekļaušana CV ir pilnīgi neobligāta, taču, ja jūs nolemjat tos iekļaut, ir svarīgi izvēlēties tos, kas attiecas uz jūsu pieteikto darbu. Piemēram, ja amats prasa starptautisku izpratni, jūs varat pieminēt savu mīlestību uz ceļošanu, jo tas liecina par dedzību kultūrā. Pārliecinieties, ka tomēr nerakstāt tikai hobiju sarakstu, tā vietā nedaudz izstrādājiet katru no tiem.

Nebaidieties uzskaitīt neparastus hobijus un aktivitātes, kurās piedalāties, lai palīdzētu jums izcelties vairāk. Tomēr sakot, esiet piesardzīgs ar tādām pretrunīgi vērtējamām interesēm kā haizivju medības vai politiskas uzticības, jo tās var nonākt pretrunā ar pašnodarbinātības vadītāja uzskatiem un tādējādi atvērt durvis aizspriedumiem un diskriminācijai.

Šajā sakarā nemelojiet un nepārspīlējiet par vaļaspriekiem (vai kaut ko citu šajā jautājumā!), Jo jūs ātri nokļūsit, ja intervētājs mēģinās nedaudz sarunāties ar jums. Citiem vārdiem sakot, ja jūs pieminējat, ka esat 20. gadsimta literatūras cienītājs, pārliecinieties, ka jūs neattiecaties tikai uz Hariju Poteru un Filozofu akmeni .

Papildus informācija

Varat pievienot šo sadaļu, ja jums jāpievieno kaut kas cits, kas attiecas uz darbu, ko nevarējāt pieminēt citur savā CV. Piemēram, jūs varētu pieminēt, ka jums ir droša vadītāja apliecība, vai pat izskaidrot nepilnības nodarbinātības vēsturē, piemēram, ceļošanas vai ģimenes iemeslu dēļ.

Citas šeit pievienotās lietas:

  • Biedri un dalība
  • Citāti
  • Konferences
  • Kursi
  • Licences un sertifikāti
  • Dalība
  • Patenti
  • Prezentācijas
  • Projekti
  • Publikācijas
  • Semināri

Atsauces

Ideālā gadījumā CV būtu jāiekļauj ne vairāk kā trīs tiesneši. Tiesnesis var būt bijušais darba devējs, skolotājs, treneris vai jebkura uzticama persona, kas atbalstīs jūsu pieteikumu. Draugi un jo īpaši ģimene parasti neizveido labus tiesnešus, jo darba devēji var apšaubīt viņu objektivitāti.

Neatkarīgi no tā, kuru jūs nolemjat izmantot kā atsauces, ir svarīgi, lai jūs vispirms lūgtu viņu atļauju. Jums viņiem būtu jāsniedz arī CV kopija, kā arī pamatinformācija par darbu, uz kuru pretendējat, lai viņi varētu labāk pārdot jūs potenciālajiem darba devējiem.

Vispārīgi runājot, uzskaitot atsauces, jums jāiekļauj to vārds, pašreizējais amata nosaukums, uzņēmums un kontaktinformācija, kā parādīts zemāk:

Ja jums trūkst vietas, varat izvēlēties pieminēt, ka jums ir “Atsauces pieejamas pēc pieprasījuma”. Alternatīvi, jūs varat noņemt šo sadaļu pavisam un sagatavot atsevišķu atsauču sarakstu, kas jāiesniedz vervētājiem, kad un kad viņi tos prasa.

Pielikumi

Ja CV pievienojat kādus pielikumus, piemēram, grādu un kvalifikāciju kopijas vai publikācijas, šeit pievienojiet to sarakstu. Pārliecinieties, ka pievienojat tikai tos dokumentus, kas attiecas uz šo pozīciju.

Kā jūs esat strukturējis savu CV "> kā uzrakstīt CV katram karjeras posmam!

Vai jūs joprojām cīnāties ar sava CV rakstīšanu un neesat īsti pārliecināts, ko iekļaut vai kā to iekļaut? Ļaujiet CareerAddict ekspertiem jums palīdzēt!

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here