20 labākie uzņēmumi ar labākajiem ieguvumiem

Standarta atvaļinājuma pabalsts un dažas slimības dienas vairs nav pietiekamas, lai darbs šķistu pievilcīgs. Tā kā tik daudz uzņēmumu piedāvā papildu priekšrocības no bezmaksas pārtikas, jogas nodarbībām un lieliskas dzemdību paketes, tūkstošgades tagad meklē uzņēmuma priekšrocības, lai gūtu gandarījumu par darbu. Pēc Glassdoor teiktā: “Nav šaubu, ka uzņēmumi ir pastiprināti pievērsušies priekšrocībām un priekšrocībām (un tā kā 57 procenti darba meklētāju tos uzskata par galvenajiem apsvērumiem pirms jauna darba uzsākšanas, tas nav brīnums), taču, cenšoties pārspēt katru citas, daudzas vienreiz karstās perks ir kļuvušas par pašsaprotamām. ”

Ir uzņēmumi, kuriem ir izdevies izsist bumbu no parka un pamudināt mūs ar savu priekšrocību paketi. Lai uzzinātu, kuriem 20 labākajiem uzņēmumiem ir vislabākie stimuli, turpiniet lasīt zemāk (pētījums ir balstīts uz Glassdoor ieguvumu pārskatu):

20. Veselu pārtikas produktu tirgus

Darbinieku atlaides mazumtirdzniecības uzņēmumos ir normālas, taču Whole Foods to spera soli tālāk, piedāvājot papildu 10% (papildus standarta 20%) darbiniekiem, kuri kontrolē savu veselību un sasniedz savu ĶMI mērķi. Tas mudina darbiniekus rūpēties par savu veselību, kā arī par biznesu. Darbinieks sacīja: “tie motivē jūs smagi strādāt, un augstākā vadība, šķiet, rūpējas par daudz saviem darbiniekiem”.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 3.6

veselīgas pārtikas koncesijas

19. Gap Inc.

Modes mazumtirdzniecības uzņēmumam visā pasaulē ir virkne stimulu, ieskaitot pensiju shēmas, apmaksātu slimības atvaļinājumu, atvaļinājumu vai personīgo laiku, ģimeni un veselības aprūpi, kā arī atlaidi daudzās iestādēs, ieskaitot sporta zāles, aviokompānijas, viesnīcas un telefona firmas. . Darbinieks teica: “ļoti visaptverošs priekšnieks, elastīgs darba laiks, lieliska komanda un lieliska darba vide”.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 3.6

blogs.reuters

18. Amazone

E-komercijas ģēniji neapšaubāmi ir vieni no labākajiem uzņēmumiem, pie kuriem strādāt; viņiem ir pārsteidzošs ieguvumu klāsts, sākot ar veselību un finansēm, beidzot ar akciju opcijām un apmaksātu brīvo laiku. Viņu veselības apdrošināšana ir viens no labākajiem pieejamajiem plāniem; kāda darbiniece komentēja, ka “viņa nekad neko nav maksājusi ārstam vai saņēmusi rēķinu par kāda dēla labiem mazuļa apmeklējumiem.” Viņi arī piedāvā lieliskus plānus jaunajiem vecākiem ar nosaukumu “Leave Share”: kas ļauj darbiniekiem dalīties apmaksātā atvaļinājumā ar saviem partneris, ja partnera uzņēmums nepiedāvā apmaksātu atvaļinājumu, un Ramp Back, kas jaunajām māmiņām dod lielāku kontroli pār atgriešanos darbā. Visas priekšrocības ir pieejamas korporatīvo, klientu apkalpošanas un izpildes centru darbiniekiem.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 3.7

Shutterstock

17. Timberlands

Apavu pazinēji aizraujas ar atdevi sabiedrībai un ļauj saviem darbiniekiem izmantot 40 stundas apmaksātu atvaļinājumu, lai brīvprātīgi darbotos viņu izvēlētā organizācijā. Tas ir pārpūle, ar kuru daudzi darba devēji kļūst arvien pazīstamāki, un to, ko darbinieki augstu vērtē. “Ļaujot darbiniekiem vadīt labdarības centienus, uzvarošie uzņēmumi rada lielu apņēmību un lepnumu savās komandās”, ziņoja Fortune.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 3.7

somersworthnow

16. American Express

American Express ir uzņēmums, kas augstu vērtē savus strādājošos vecākus, piedāvājot virkni priekšrocību. Tas saviem darbiniekiem piedāvā pilnībā apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu līdz pieciem mēnešiem. Bērni, kas dzemdē, var arī saņemt papildu sešas līdz astoņas nedēļas algas apmērā par medicīnisko atvaļinājumu. Viņi piedāvā arī veselības, zobārstniecības, redzes un dzīvības apdrošināšanu; pensijas uzkrājumu plāns un pats galvenais - elastīgs darba laiks.

Pašreizējais grafiskais dizainers teica: “ AmEx vienmēr ir izturējies pret mani kā pret darbinieku. Manam dzīvesbiedram pirms dažiem gadiem bija nopietnas veselības problēmas, un mani vadītāji bija ļoti līdzjūtīgi un ļāva man strādāt no mājām pilnu darba laiku, līdz viņa atveseļojās. Labs atalgojums, labi pabalsti, labi cilvēki, ar kuriem lielākoties strādāt. ”

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.0

Laime

15. Reebok

Īstā komandas garā Reebok mudina darbiniekus sasniegt savus fitnesa mērķus, izmantojot uz vietas esošo sporta zāli un CrossFit nodarbības. Pašreizējais mārketinga vadītājs sacīja : “Uzņēmuma misija un vērtības ir skaidras, ar tām tiek komunicēts bieži un tās tiek pieņemtas. Ir ok, ka visas dienas garumā jāpavada stunda fitnesa, un fitnesa pasākumos tiek mudināti piedalīties. ”

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.1

Ocoos

14. Goldman Sachs

Goldman Sachs ir spēcīgs LGBT kopienas atbalstītājs, un kopš 2008. gada tā piedāvā pilnu segumu dzimuma maiņas operācijai. Daudzi darbinieki komentēja arī progresēšanas iespēju uzņēmumā.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.1

Shutterstock

13. Scripps veselība

Šī veselības aprūpes kompānija ļoti rūpējas par jūsu pūkaino draugu veselību un piedāvā pilnu apdrošināšanu kaķiem un suņiem. Viņi piedāvā arī citas priekšrocības, piemēram, juridisko palīdzību, un piedāvā labsajūtas programmu, kas mudina izvēlēties veselīgu dzīvesveidu.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.1

Topsy One

12. Deloitte

Esmu pārliecināts, ka jūs esat nonācis tādā situācijā, kurā jums vajadzēja vairāk nekā divu nedēļu atvaļinājumu, bet jūsu menedžeris to noraidīja. Deloitte darba devējiem šīs problēmas nav; ar abām sabata programmām darbinieki var baudīt pārtraukumu bez kvalifikācijas. Viņiem ir iespēja izvēlēties neapmaksātu viena mēneša sabatu, ko var veikt jebkura iemesla dēļ, un trīs līdz sešu mēnešu sabatu, ko var izmantot, lai izmantotu personīgās vai profesionālās izaugsmes iespējas ar 40% samaksu.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.1

aprūpes mūza

11. Genentech

Genentech piedāvā virkni lutināšanas pakalpojumu no automazgātavām uz vietas, matu griezumiem, bērnu aprūpes centru, mobilo spa un zobārstu. Kas ir labāk nekā doties uz darbu un arī veikt savus darbus. " latimes

10. Starbucks

Slavenajā kafijas uzņēmumā darbojas programma “Īpašais maisījums”, kas piedāvā plašas darbinieku priekšrocības, piemēram, finansiālas prēmijas, 401 (k) atbilstības plānus, medicīnas un zobārstniecības plānus gan pilna, gan nepilna laika darbiniekiem.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.3

Žurnāls Laiks

9. Šveices Re

Katru tūkstošgades sapņo elastīgs un attālināts darbs, un šīs apdrošināšanas kompānijas darbiniekiem ir paveicies, ka viņi to iegādājas. Pašreizējais prasību speciālists sacīja: "Daudzveidīgs, atbalstošs, zinošs uzņēmums, labi ieguvumi, veicina horizontālu un vertikālu virzību, labas globālās iespējas, profesionāli, ēdnīcas ēdieni, tirgus līderis, jums pieder tas, kā jūs strādājat."

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.3

sinpulss

8. In-N-Out

Tāpat kā jebkura cita ātrās ēdināšanas ķēde, In-N-Out dod darbiniekiem bezmaksas maltīti ar jebkuru maiņu. Svarīgi šajā burgeru locītavā ir tas, ka darbinieki ātri progresē un jūtas novērtēti un novērtēti. Atalgojums un labā uzņēmuma kultūra ir arī papildu bonuss daudziem viņu darbiniekiem.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.3

ķekars

7. Ikea

Ikea priekšrocības ir arī ģimenes lietās, kas piedāvā līdz četriem mēnešiem apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu gan nepilna laika, gan pilna laika darbiniekiem ar vismaz viena gada pieredzi uzņēmumā neatkarīgi no tā, vai viņi strādā mazumtirdzniecības veikalā vai uzņēmuma galvenajā mītnē. .

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.4

Biznesa iekšējā informācija

6. Microsoft

Ja esat gatavs darboties, Microsoft ir viens no uzņēmumiem, kas jūs aizrauj. Viņi piedāvā līdz pat 800 ASV dolāru lielu sporta zāles dalības un fitnesa programmu izmaksu kompensāciju.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.4

Laiks

5. USAA

USAA piedāvā virkni priekšrocību, ieskaitot veselības klīniku uz vietas, aptieku, sporta zāli un kafejnīcu ar veselīgas pārtikas atlaidēm. Viņi iegulda sava darbinieka labklājībā un attīstībā un mudina viņu rīkoties labāk. USAA ir arī Darbinieku izglītības programma, kas nodrošina maksājumus pilna laika un nepilna laika darbiniekiem līdz USD 10 000 gadā par apstiprinātiem izglītības izdevumiem, piemēram, universitātes grādiem.

Kopējais ieguvumu vērtējums : 4.4

USAA

4. Dienvidrietumi

Visiem darbiniekiem Southwest ir iespēja saņemt bezmaksas konsultācijas un juridiskas konsultācijas. Viņi zina, cik svarīgi ir sarunāties un pārvarēt personiskos šķēršļus, jo mums visiem ir dažas lietas, kas mums nepieciešamas, lai izkāptu no krūtīm!

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.4

3BL Media

3. Eventbrite

Eventbrite ir plaši pazīstams kā viens no labākajiem uzņēmumiem, kurā strādāt, ar daudzajām priekšrocībām, piemēram, salonu istabām, ēdināšanu un arkādes spēlēm. Viņi arī neļauj jūsu mājdzīvniekiem kļūt vientuļiem, ļaujot pūkainajam draugam doties strādāt arī pie jums.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.6

Mashable

2. Bain & Company

Labākā darba vieta ASV 2017. gadā notiek ikgadējs divu dienu pasaules mēroga futbola turnīrs “Bain World Cup”, kas ir atvērts visiem darbiniekiem. Pasākumi katru gadu tiek rīkoti dažādās pasaules daļās ”, kas šogad notiks Losandželosā.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.7

Pilsētas gads

1. Facebook

Facebook Inc. noteikti ir vislabākie ieguvumi no jebkura pasaules uzņēmuma. Lai arī cik ātri un apjomīgi tehnoloģiju uzņēmums aug, tas nekad neiegulda savus darbiniekus laime. Izņemot dāsnu atalgojumu un priekšrocības, karjeras iespējas un labu darba un privātās dzīves līdzsvaru, Facebook lielu uzmanību pievērš cilvēciskām vērtībām. Tas piešķir apmaksātu atvaļinājumu darbiniekiem, lai apbēdinātu ģimenes locekļa zaudējumus, kā arī nodrošina apmaksātu ģimenes slimības laiku. Facebook arī piešķir 4000 USD darbiniekiem ar jaundzimušu bērnu, kā arī četrus mēnešus ilgu apmaksātu atvaļinājumu jaunajiem vecākiem.

Kopējais ieguvumu vērtējums: 4.7

Biznesa žurnāli

Lai gan uzņēmuma priekšrocības nav vienīgais iemesls, kāpēc darbinieki pieturas pie darba, viņi noteikti var radīt pievienoto vērtību jūsu darba dzīvei, veidojot lielisku uzņēmuma kultūru. Jo laimīgāki darbinieki, jo veiksmīgāks būs uzņēmums, jo tā darbinieki būs veltīti smagākam darbam.

Vai esat strādājis uzņēmumā ar neticamām priekšrocībām, kas nav uzskaitītas iepriekš ">

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here