Tātad, lai palīdzētu jums pāriet no darba meklētāja uz algu pelnītāju, mēs esam apkopojuši jums šos 12 būtiskos novērtēšanas centra padomus.
1. Ēdiet veselīgi
Jūs esat tas, ko ēdat - par to mēs jau esam dzirdējuši. Bet tas jo īpaši attiecas uz jūsu novērtēšanas centra dienu.
Uzturiet šo veselīgo mirdzumu, esiet enerģijas pilns (protams, ne pārāk daudz) un izvairieties no lēnas un nodilušas lielo dienu, pieturoties pie veselīga uztura. Dienās, kas beidzas līdz novērtēšanas dienai, izgrieziet nevēlamo saturu, samaziniet kofeīna daudzumu un centieties ievērot pārtikas produktus, kas satur daudz enerģijas, barojošu un smadzenes stimulējošu. Un pārliecinieties, ka novērtēšanas dienas rītā ir labas, sabalansētas brokastis, lai nākamajai dienai uzlabotu koncentrēšanās spējas un produktivitātes līmeni.
2. Pietiekami gulēt
Jūs nevēlaties atgriezties novērtēšanas dienā ar somām zem acīm un bez enerģijas. Tāpēc pārliecinieties, ka piegulēsit miegu, lai pārliecinātos, ka jūs ne tikai meklējat atdzīvināšanu, bet arī to izjūtat. Pastaiga apkārt kā slinkums nenovedīs jūs tālu, it īpaši, kamēr jūsu vērtētāji vēro un analizē katru jūsu kustību!
Dodieties gulēt laikā un vismaz astoņas stundas miega, lai dienā nodrošinātu optimālu sniegumu un iemaņas problēmu risināšanā.
3. Veidojiet ikdienas vingrinājumu
Novērtēšanas centri var nodarīt nervu, bet sēdēt uztraucoties par to nepalīdzēs. Tā vietā izvēlieties sevi un maziniet stresu un satraukumu, uzturot vingrinājumu režīmu. Fiziskās aktivitātes ne tikai mazinās stresa līmeni pirms lielās dienas, bet arī palielinās jūsu kopējo enerģiju un uzlabos garastāvokli.
Patiešām, vingrinājumi stimulē smadzeņu šūnas, kas liek jums justies laimīgākiem, mierīgākiem un mazāk nemierīgiem. Pietiekamas fiziskās aktivitātes var arī paaugstināt jūsu pašpārliecinātību, palīdzot lielajā dienā saglabāt pašpārliecinātu attieksmi, kas galu galā var atstāt iespaidu uz šiem vērtētājiem.
4. Kleita ar iespaidu
Tādā pašā veidā, kā jūs ģērbtos darba intervijā, pārliecinieties, ka novērtēšanas dienā izskatieties profesionāli. Jums jārīkojas un jāizskatās tā, it kā jūs jau būtu uzņēmuma darbinieks, tāpēc izvēlieties apģērbu, kas patiesi atspoguļo lomu.
Lai arī komforts ir arī ļoti svarīgs, tomēr profesionāla izskata vispārējā vienprātība ietver uzvalku un kaklasaiti vīriešiem un zīmuļu svārkus un formālu blūzi sievietēm.
Jūsu apģērbs galu galā būs atkarīgs no tā, kādu amatu jūs pretendējat, un no jūsu personīgās gaumes. Tikai neierodieties kravas šortos un T-kreklā. Un dāmas, pat nedomājiet par to, kā valkāt šīs stiletos!
5. Veiciet pētījumu
Novērtēšanas dienā jums tiks lūgts simulēt dažādus uzņēmuma darba vides aspektus. Lai nodrošinātu, ka jūs to nesajaucat un nemaldos, pārliecinieties, ka esat iepriekš izpētījis uzņēmumu. Mēģiniet saprast tā mērķus, pieņemt savu redzējumu un iemācīties tā mērķus, izpētot viņu vietni, sociālo mediju lapas un visus materiālus, ko viņi, iespējams, jums ir iesūtījuši darbā pieņemšanas procesa laikā.
Labi izpētiet lomu, uz kuru pretendējat - kādas prasmes un īpašības uzņēmums meklē? Esiet gatavi demonstrēt šīs spējas vērtēšanas centrā. Tādā veidā jūs varēsit apmeklēt visas prezentācijas vai grupu vingrinājumus.
6. Sagatavojies pārsteigumiem
Novērtēšanas centros ir daudz pārsteigumu. Darba devēji vēlas pieķert jūs pie sarga, lai pārbaudītu jūsu organizatoriskās un laika pārvaldības prasmes. Viņi vēlas redzēt, vai jūs labi strādājat zem spiediena. Jums var nākties saskarties ar spontānu interviju, vai arī jums var lūgt sagatavot negaidītu prezentāciju par kādu konkrētu tēmu.
Jebkurā gadījumā jūsu sniegums un izturēšanās tiks analizēti, izmantojot šādus vingrinājumus, tāpēc ir svarīgi iepriekš sagatavoties.
Aktivitātes, ar kurām jūs varētu saskarties, ir šādas:
- prezentācijas
- piemērotības testi
- paplātes vai e-paplātes vingrinājumi
- grupas vingrinājumi
- intervijas
- lomu spēles
- rakstiski eksāmeni
- gadījumu izpēte
- sociālās aktivitātes.
7. Gatavojieties darbībām jau iepriekš
Kādā brīdī jūsu novērtēšanas laikā jums būs jāiepazīstina un “jāpārdod” sevi. Iepriekš sagatavojiet savu lifta piķi un praktizējiet to draugu priekšā.
Ir arī prātīgi pierakstīt dažas piezīmes ekspromtu prezentācijām. Bieži sastopamās tēmas ir “labākā mana dzīves diena bija…” un “manas iecienītās lietas, kas jādara, ir…”. Ja zināt, kāda būs prezentācijas tēma, sagatavojiet to iepriekš un pulējiet to un pārliecinieties, ka tās laiks ir ideāls. Šeit visvairāk tiks apskatītas jūsu komunikācijas un pētniecības prasmes, tāpēc mēģiniet lietas saglabāt vienkāršas, sakārtotas un skaidras.
8. Prakses psihometriskie testi
Populārs vingrinājums novērtēšanas centros ir psihometriskā testa veikšana. Šie testi ir izstrādāti tā, lai darba devēji varētu novērtēt jūsu inteliģenci, prasmes un personību. Citiem vārdiem sakot, jā, jūsu nākamais boss mēģina iekļūt jūsu prātā. Bet nebaidies; šie testi nav tik iebiedējoši, kā izklausās. Faktiski tiešsaistē ir vairāki testi, kurus varat praktizēt pirms lielās dienas.
Pārbaudes, ar kurām jūs varētu saskarties, ietver:
- skaitliskās spriešanas testi
- verbālās spriešanas testi
- shematiski / loģiski spriešanas testi
- situācijas vērtēšanas testi.
Pirms dienas noskaidrojiet, kādu pārbaudi jūs veiksit, jautājot darba devējam. Pastāv dažādi psihometrisko testu veidi, piemēram, SHL, Kenexa, Saville, Talent Q un pat mūsu pašu karjeras mednieks. Lai patiesi izvēlētos šo sava novērtējuma daļu, pirms dažām dienām nokārtojiet prakses pārbaudi, lai palīdzētu sagatavoties reālai lietai, un, cerams, dienā jūs gūsit augstu rezultātu.
9. Rūpīgi ievērojiet instrukcijas
Novērtēšanas dienā jums tiks lūgts piedalīties vairākos (gaidītos un negaidītos) vingrinājumos, lai novērtētu savas prasmes, kompetences un vispārējo piemērotību darbam.
Lai nodrošinātu, ka jūsu sniegums visu šo uzdevumu izpildes laikā ir pareizs, noteikti izlasiet un ievērojiet instrukcijas, kuras sniedz T.. Vēlaties pierādīt vērtētājiem, ka jums ir viss, kas nepieciešams darba iegūšanai, tāpēc pirms ienirstaties vingrinājumā, uzmanīgi izlasiet prasības. Nelieciet un neskenējiet; rūpīgi izlasiet rokasgrāmatu un, ja jums ir nepieciešama palīdzība, nebaidieties jautāt. Šī ir jūsu karjera uz līnijas, atcerieties, tāpēc mēģiniet nesteigties - veltiet laiku un izvairieties no nevajadzīgu kļūdu izdarīšanas, kas varētu jums izmaksāt lomu.
10. Ace intervija
Novērtēšanas centros parasti tiek iesaistīta viena vai vairākas intervijas, sākot no individuālām līdz grupas intervijām. Pat ja jums jau ir bijis kāds pirms šī novērtējuma, vienmēr sagatavojieties citām intervijām dienā.
Ir vairāki interviju padomi, taču viens no vissvarīgākajiem ir izvairīties no spriedzes. Centieties neļaut stresam gūt vislabāko no jums un apkarojiet tos intervijas nervus, iepriekš praktizējot un, protams, ticot sev.
11. Esiet draudzīgi un sadarbīgi
Grupas uzdevumu laikā jūsu darba devējs uzraudzīs jūs, lai redzētu, vai jūsu sociālās prasmes ir pilnīgi jaunas. Šajās sesijās jums tiks uzdots diskutēt vai debatēt par konkrētu gadījumu izpēti, kas saistīta ar konkrēto darbu.
Piedalieties atklāti, nebaidieties uzdot jautājumus un piedāvājiet palīdzīgu roku ikvienam, kurš izskatās nedrošs. Esiet atvērts citām idejām un ierosinājumiem un neaizmirstiet izteikt arī dīvainus komplimentus.
Un atcerieties: pārtraukums vērtēšanas centros patiesībā nav pārtraukums. Faktiski šajā laikā jūs joprojām tiksit novērots, kā uzvedas sociālā uzvedība un personība. Tāpēc, kamēr jūs uzkožat šo sviestmaizi, turpiniet maisīties un mijiedarboties, vienlaikus saglabājot profesionalitāti.
12. Esiet pārliecināts un izvairieties no negatīvisma
Nevienam nepatīk negatīvā Nensija, īpaši darba vietā.
Pierādiet sev pozitīvu cilvēku ar vēlmi gūt panākumus jūsu novērtēšanas laikā, un jūs jau esat atzīmējis vairākas rūtiņas. Ir svarīgi, lai jūs visas dienas garumā parādītu uzticības un vadības auru, taču pārliecinieties, ka neesat pārāk kritisks un atturēsities no strīdēšanās.
Darba devēji pamanīs kādu, kurš zina, kā uzņemties vadību, un parāda aizrautību un sevis izzināšanu. Tas nozīmē, ka pārāk liela pārliecība var likt tevi sastapties ar tikpat augstprātīgu vai egocentrisku, tāpēc esi tikai pats un, pats galvenais, neaizmirsti pasmaidīt.
Jūsu potenciālie darba devēji izmantos katru grāmatas triku, lai dziļi ienirtos jūsu prātā, lai atklātu jūsu personību un profesionālās prasmes. Tāpēc, lai sagatavotos lielajai vērtēšanas dienai, ņemiet vērā mūsu 12 būtiskos padomus.
Neaizmirstiet paziņot mums, kā paiet jūsu lielā diena, komentāru sadaļā zemāk!
