Nosūtot jebkuru darba pieteikumu, ieteicams pievienot paziņojumu par piemērotību. Alternatīvi, ja to uzaicina uz interviju, varat to iesniegt kopā ar savu CV.
Ir svarīgi atcerēties, ka piemērotības paziņojumiem vajadzētu būt īsiem un mīļiem. Jūsu ziņojums darba devējam jāsniedz 75–150 vārdos, vienmēr rakstiet pirmajā personā un pielāgojiet paziņojumu katram darbam. Lai palīdzētu jums, mēs esam izveidojuši ceļvedi:
1. Izpētiet uzņēmumu
Pirms kaut ko rakstāt, apskatiet darba specifikāciju, lai pārliecinātos, vai jūsu izglītība, pieredze un prasmes ir piemērotas. Pēc tam jums rūpīgi jāizpēta potenciālais darba devējs, lai apkopotu informāciju par korporatīvajām vērtībām, kultūru un misijas izklāstu.
Izmantojiet informāciju, lai uzrakstītu pārliecinošu atklāšanas paziņojumu, kas piesaistītu lasītāja uzmanību, pielāgojot paziņojumu tā, lai tas atbilstu potenciālā darba devēja mērķiem un īpašībām. Dažām organizācijām ir iepriekš izdrukāta forma, kurā varat uzrakstīt paziņojumu. Alternatīvi, lai pabeigtu uzdevumu, varat izmantot tekstapstrādi.
2. Ieskicējiet savas prasmes un pieredzi
Jums skaidri jāizklāsta iegūtās darba prasmes un pieredze, skaidri norādot, kā tās attiecas uz amatu, uz kuru pretendējat. Atcerieties sniegt precīzu informāciju par iepriekšējiem darba pienākumiem.
Piemēram, tā vietā, lai rakstītu: “Es vadīju 10 cilvēkus dažādos projektos, ” rakstiet: “Es biju Coca-Cola reģionālais pārdošanas vadītājs Londonā un biju atbildīgs par jaunās diētas kolas ieviešanu, kas radīja 5 000 000 pārdošanas mēnesis. ”Pārliecinieties, ka katram projektam vai prasmei ir savs teikums, lai tā varētu izcelties.
3. Aprakstiet personiskās īpašības un īpašības
Sniedziet to īpašību un īpašību aprakstu, kas jūs padarīs par vērtīgu organizācijas darbaspēka daļu. Vēl svarīgāk ir pārliecināties, ka jums ir pieredze jomā, uz kuru pretendējat, un paskaidrojiet, kā tā ir palīdzējusi uzlabot jūsu personiskās īpašības, piemēram, pārliecību, radošumu un līderību.
Šīs sadaļas galvenā loma ir palīdzēt potenciālajam darba devējam atzīt, ka esat galvenais spēlētājs, kuram ir ne tikai profesionālā kvalifikācija, bet arī tas palīdzēs uzlabot uzņēmuma rentabilitāti.
4. Izskaidrojiet, kā jūsu prasmes atbilst darbam
Noskaidrojiet, kā jūsu profesionālās un personīgās prasmes lieliski atbilst uzņēmuma reklamētajam amatam. Atcerieties, ka, sasaistot iepriekšējo pieredzi ar amatu, jums jābūt īpašam. Tā vietā, lai tikai teiktu: “Mana līdzšinējā pieredze ir ļoti būtiska jūsu organizācijai”, rakstiet: “Es esmu gatavs risināt problēmu, strādājot jūsu pārdošanas nodaļā, kur mana iepriekšējā pieredze starptautiskajā mārketingā noderēs un sniegs milzīgu labumu organizācijai.”
5. Izbeidziet paziņojumu
Noslēdziet paziņojumu par piemērotību, paužot cerību, ka viņu ņems vērā amatā. Norādiet kontaktinformāciju, ieskaitot savu e-pasta adresi un tālruņa numuru. Aizveriet vēstuli ar paziņojumiem, piemēram, “Ar cieņu” vai “Ar cieņu”, zemāk uzrakstiet savu vārdu un pēc tam iesniedziet parakstu.
Atbildes piemērs
Proaktīvs mārketinga profesionālis ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi. Strādājot par Netflix mārketinga vadītāju, es uzsāku jaunu digitālā mārketinga kampaņu, kas visā pasaulē radīja vairāk nekā 100 000 jaunu abonentu un divu gadu laikā tika paaugstināta vadības līmenī. Būdams ARM reģionālais mārketinga vadītājs, es uzsāku vairākas kampaņas daudzās valstīs, kuru kopējā peļņa palielinājās par 20%. Es ceru uz izaicinājumu strādāt par menedžeri jūsu mārketinga nodaļā un izmantot savu pieredzi starptautiskajā mārketingā, lai ievērojami palielinātu jūsu peļņu un pārdošanas apjomus. Es ceru, ka jūs mani apsvērsit šajā amatā.
Paziņojums par piemērotību ir būtisks ikvienā darba pieteikumā, un tas ir pareizi jāraksta, veicot iepriekš norādītās darbības.
Vai jums kādreiz bija jāraksta paziņojums par piemērotību? Vai tas tika saņemts labi? Paziņojiet mums ...
Skatīt arī: CV rakstīšanas rokasgrāmata katram jūsu karjeras posmam
Šis raksts sākotnēji tika publicēts 2015. gada janvārī.
