Kā izveidot video CV

Vai jūs zinājāt, ka gandrīz 93 procenti cilvēku komunikācijas ir vizuāli? Saskaņā ar Dr James McQuivey no Forrester Research, tikai minūtes minūte ir 1, 8 miljonu vārdu vērta, un tas nozīmē, ka tiktāl, cik tas dod spēcīgu iespaidu, tiešām labi attēli var pārspēt teksta gabalu jebkurā diennakts laikā. Tas pats attiecas uz CV. Faktiski video CV var būt saistošāks un saistošāks darba devējiem.

Turklāt, vai ir kāds radošāks veids, kā nolaist darbu? Visi pierādījumi norāda uz vienu secinājumu: video saturs ir karalis.

Kāpēc jums ir nepieciešams video CV?

Video CV varētu noderēt tuvākā nākotnē. Kaut arī viņi nav aizstājuši tradicionālos CV veidus un, iespējams, nekad arī to nedarīs, viņi piedāvā alternatīvu veidu, kā pievērst darba devēja uzmanību. Viņi arī piedāvā jums iespēju izcelties no konkursa. Dažos gadījumos video CV ir noderīgs, kad piesakāties darbam ārzemēs. Tas sniedz jums un darba devējiem vidusceļu gadījumā, ja jūs fiziski nevarat apmeklēt darba interviju.

Kādas ir priekšrocības?

Video CV var parādīt jūsu personību un citas nemateriālas prasmes, kuras var būt grūti identificēt no tradicionālā CV. Turklāt tas palielina radošumu, padarot to interaktīvāku un vēl daudz vairāk:

  • Tas palīdz radīt spēcīgu iespaidu un paliek atmiņā
  • Tas dod darba devējiem priekšstatu par to, cik efektīvi jūs varat pārdot produktu
  • Tas parāda darba devējiem, ka jūs neiebiedē sociālie mediji un tiešsaistes pasaule, tas nozīmē, ka jūs varat efektīvi izmantot tehnoloģijas
  • Tas piedāvā jums iespēju mutiski demonstrēt savas prasmes (publiska uzstāšanās, komunikācija utt.)
  • Pārskatot CV, tas piedāvā alternatīvu un izklaidējošāku risinājumu darba devējiem
  • Tas ļauj runāt par sasniegumiem un parādīt, ko varat piedāvāt uzņēmumam

Tikmēr darba devēji, visticamāk, video pavadīšanai pavada pat 30 sekundes, salīdzinot ar ziņotajām 6 sekundēm, kad tiek pārskatīts iespiests CV.

Kādi ir trūkumi?

Ja tas neizskatās profesionāls, tas var nodarīt vairāk ļauna nekā laba, jo jūs, iespējams, uzskatīsit par aplamu un nesagatavotu. Turklāt, ja jums nav ērti parādīties kameras priekšā, jūs riskējat izpūst savas iespējas, jo jūsu diskomforts būs sāpīgi acīmredzams.

Jūs varētu arī vēlēties atteikties no idejas izmantot video CV šādu iemeslu dēļ:

  • Tas aicina uz diskriminācijas problēmu - daži darba devēji varētu vēlēties izvairīties no video CV izmantošanas, jo viņus var apsūdzēt par vizuālu diskrimināciju, pamatojoties uz personu, kuru viņi redz priekšā
  • Tas ļauj video parādīties tikai noteiktiem personības tipiem - pieņemsim, ka ne visi ir dzimuši kļūt par populāru YouTube zvaigzni
  • Dažiem darba devējiem var nepatikt video CV, jo tie aizņem pārāk daudz vietas datorā un tāpēc dod priekšroku pieturēties pie papīra
  • Tas pilnībā nevar aizstāt interviju viens pret vienu; darba devēji izvēlas redzēt, kā jūs reaģējat uz neparedzētiem jautājumiem

Vienkārši sakot, dažreiz var pat nebūt piemērots izmantot video CV. Lai gan radošajās industrijās to ir vieglāk pieņemt, jūs nekad nezināt, ko katrs darba devējs vēlas redzēt. Tas var būt piemērots darbam mārketingā, sociālajos medijos, dizainā un mākslā, bet tas nenozīmē, ka tas darbosies tikpat efektīvi, piesakoties uz amatu grāmatvedības vai juridiskā firmā. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc ir drošāk izveidot hronoloģisku CV, ko biežāk izmanto katrā laukā.

Kad jums vajadzētu izmantot video CV?

Nozares, kurās ir ieteicams izmantot video CV, ietver:

  • Māksla
  • Plašsaziņas līdzekļi
  • Mode
  • Pārdošana / klientu apkalpošana
  • Tehnoloģijas
  • Dizains
  • Mārketings / sabiedriskās attiecības

Nozares, kurās nav ieteicams izmantot video CV, ietver:

  • Likums
  • Bizness
  • Grāmatvedība
  • Administrācija
  • Medicīna
  • Būvniecība
  • Pārvadājumi
  • Drošība

Lai arī video CV bieži tiek uzskatīts par piemērotu radošām lomām (un ne tik daudz korporatīvajiem un konservatīvajiem amatiem vai tiem, kuriem nepieciešama augsta formalitāte), tas lielā mērā ir atkarīgs no darba devēja. Tā vienmēr ir laba ideja domāt par uzņēmuma kultūru, lai izdomātu, kas, jūsuprāt, ir piemērots. Piemēram, vai jūs piesakāties tehnoloģiski lietpratīgam startam vai vecās skolas juridiskajai firmai? Darba devēja izpēte var jums palīdzēt noskaidrot, kas ir piemērots.

Kā izveidot video CV

Atšķirībā no rakstiska CV, video CV ļauj jums parādīt, kurš jūs esat izklaidējošāks un saistošāks. Tas dod jums iespēju kaut ko izveidot pats - tikai to, kā jūs zināt. Būtībā ar to jūs varat darīt visu, ko vēlaties, ja vien tas ievēro dažus pamatnoteikumus.

Šeit ir soli pa solim, kā izveidot savu video CV.

1. Atrodiet pareizo aprīkojumu

Jums būs nepieciešams dators, piekļuve internetam un kamera. Ir arī viedtālruņa izmantošanas iespēja, taču, ja vēlaties, lai tas izskatās profesionāli, vislabāk ir izmantot rediģēšanas programmatūru, piemēram, Microsoft Movie Maker operētājsistēmā Windows vai Apple iMovie for Mac. Gaismas ķermeņi ir vēl viena laba izvēle, lai gan tas nav paredzēts iesācējiem.

Tā kā lielākā daļa cilvēku izmanto YouTube, varat izveidot kontu platformā un tur augšupielādēt savu video. Tomēr jums būs jāpārliecinās, ka video ir vienā no šiem formātiem:

  • AVI (ievietots audio un video)
  • 3GPP (3. paaudzes partnerības projekts)
  • MOV (QuickTime Movie)
  • MP4 (kinofilmu ekspertu grupas 14. daļa)
  • MPEG vai .MPG (kinofilmu ekspertu grupa)
  • FLV (Adobe Flash)
  • M4V (h.264)
  • WMV (Windows Media Video)
  • WEBM (HTML5)

2. Izvēlieties Perfect Spot

Papildus programmatūras izvēlei jums būs jādomā arī par citām praktiskām iespējām, piemēram, tīra komplekta vai fona atrašanu. Tāpat kā jūs darītu Skype intervijā, pārliecinieties, ka esat izvēlējies vietu, kurā nav traucējumu un kas nekādā veidā nav netīrs vai novērš uzmanību. Padomājiet par to, kur ir vispiemērotākā vieta, kur filmēties. Vai tā ir jūsu istaba, skola vai brīvā dabā (piemēram, parks)? Nesteidzieties, lai izdarītu gudru izvēli.

3. Sagatavojiet skriptu

Skripts var jums palīdzēt iepazīstināt sevi un sniegt sava veida struktūru ar sākuma, vidus un gala teikto. Tam vajadzētu pateikt darba devējiem, ko jūs darāt, un aprakstīt vēlamo amatu veidu. Lūk, ko jūs varat darīt:

  • Sāciet ar savu vārdu; sakiet, no kurienes esat nācis un kur esat mācījies.
  • Runājiet par saviem lielākajiem sasniegumiem un prasmēm un sniedziet piemērus. Pārliecinieties, ka tie attiecas uz amatu, uz kuru pretendējat.
  • Pastāstiet viņiem, ko jūs šobrīd darāt. Tas varētu būt kaut kas līdzīgs: “Es meklēju darbu uzņēmumā, kur varu attīstīt savus talantus un piedāvāt savas zināšanas” vai “Es šobrīd esmu internēts ar uzņēmumu mārketingā un meklēju pilnas slodzes darbu”.

4. Iet uz to

Šī būs laikietilpīgākā procesa daļa. Neaizmirstiet parunāt par savu izglītību un darba pieredzi, iespējams, pieminot iepriekšējos amata nosaukumus un uzņēmumus, kuros strādājāt. Atsaucieties uz saviem lielākajiem sasniegumiem un to, ko esat iemācījušies, atrodoties tur.

To var izdarīt daudzos veidos. Daži labprātāk to dara, izmantojot stāstījumu (izdarītā laika grafiku), izspēles interviju (atbildot uz būtiskiem jautājumiem), projekta vitrīnu, spoli vai to sajaukumu. Informācijas sniegšanas veids var padarīt to interesantāku, kamēr runājat par paveikto. Noklikšķināmo elementu pievienošana un saišu iegulšana videoklipam, kā arī mūzika un informatīvā grafika var būt neticami efektīva.

Jāuzsver secinājums, jo tam jābūt īsam un saldam. Šeit jums ātri jāapkopo jūsu teiktais, izmantojot koncentrētu un tiešu valodu. Atgādiniet darba devējiem, ka viņi var lejupielādēt jūsu CV papīra versijā, paldies viņiem, ka veltījāt laiku video skatīšanai, un pievienojiet savu kontaktinformāciju, lai viņi zinātu, kā jūs varat sazināties.

5. Augšupielādējiet savu video

Kad esat apmierināts ar rezultātu, varat to augšupielādēt vietnē YouTube vai Vimeo. Ja izmantojat YouTube, to var paveikt šādi:

  • Piesakieties savā YouTube kontā un augšējā labajā stūrī noklikšķiniet uz augšupielādes pogas.
  • Dialoglodziņā atlasiet video failu, kuru vēlaties augšupielādēt no datora. Noklikšķiniet uz Atvērt, un tajā vajadzētu sākt augšupielādi.
  • Pēc tam jums tiks lūgts ievadīt sīkāku informāciju, piemēram, video aprakstu. Tas jums dos iespēju ievadīt informāciju par sevi un jūsu sociālo mediju kontiem, lai palīdzētu jums darba meklējumos.
  • Izvēloties privātuma iestatījumus, ir svarīgi izvēlēties publisku, lai jebkurš potenciālais darba devējs varētu apskatīt jūsu video CV.

Pēc tam varat izmantot šo saiti, lai iekļautu to sociālo mediju profilos un tiešsaistes portfelī, un tieši to koplietot ar potenciālajiem darba devējiem.

Video CV piemēri

Kad esat darba meklējumos, vienmēr ir noderīgi apskatīt citus CV. Neatkarīgi no tā, vai pārlūkojat veidnes internetā vai diskutējat par saturu ar draugiem, tam vajadzētu palīdzēt jums eksperimentēt ar dažādām idejām. Tikmēr mēs esam izveidojuši dažus video CV piemērus, lai jūs varētu iepazīties ar iedvesmu.

Veiksmes padomi

  • Esiet profesionāls: tas, ka izmantojat video CV, nenozīmē, ka jums ir atļauts būt pārāk gadījuma rakstura. Patiesībā, ja vēlaties parādīt darba devējiem, ka jums ir viss, kas jums nepieciešams, jums jāģērbjas par lomu un jāsmaida kamerai. Jums arī jāpaliek pozitīvam un draudzīgam visas sesijas laikā. Neuztraucieties, ja to nesaņemat pirmo reizi. Izmēģiniet tik daudz atkārtojumu, cik jums nepieciešams, lai padarītu to nevainojamu!
  • Esiet enerģisks: video CV būtībā ir CV un darba intervijas apvienojums. Tas dod jums iespēju parādīt “īsto” jūs, tāpēc nebaidieties ļaut jūsu personībai spīdēt. Lai to izdarītu, jums jābūt pārliecinātam par to, ko sakāt. Tam vajadzētu piesaistīt vervētāju uzmanību un palīdzēt radīt uzticības sajūtu. Jums arī jāspēj efektīvi artikulēt un jābūt pārliecinošam.
  • Esiet īss: atcerieties, ka jūsu video CV nedrīkst būt garš. Faktiski vislabāk to turēt mazāk par minūti. Ja tas ilgst vairāk nekā minūti, tas var kļūt garlaicīgs skatītājiem, un jūsu mērķis ir likt darba devējiem vēlēties redzēt vairāk - ne mazāk - jūs. Videoklipam vajadzētu būt minimālai jūsu reklāmai, un pēdējais, ko vēlaties darīt, ir sevi parādīt kā citu kandidātu.
  • Pārdodiet sevi: izdomājiet, par ko vēlaties runāt, un izveidojiet to, piedāvājot piemērus, kas attiecas uz jūsu pieteikto lomu. Iepazīstiet savu auditoriju, uzziniet, ko viņi meklē, un sāciet runāt par jūsu prasmēm, pieredzi un gadiem, kādus strādājāt šajā jomā. Nosakiet, kas padara jūs par spēcīgu kandidātu, koncentrējoties uz galvenajām stiprajām pusēm un parādiet, kā jūs atbilstat darba kritērijiem.
  • Kopīgojiet saturu ar ģimeni un draugiem: ir svarīgi saņemt atsauksmes no cilvēkiem, kuriem uzticaties. Palūdziet draugiem, ģimenes locekļiem vai karjeras konsultantam pastāstīt, ko viņi par to domā, un veikt atbilstošās rediģēšanas un izmaiņas.
  • Iekļaujiet atbildes uz tipiskiem intervijas jautājumiem: tas ietaupa darba devēju laiku, lai jūs uzaicinātu uz darba interviju.
  • Runā lēni un skaidri: dod sev kādu laiku, lai pateiktu, kas tev jāsaka, un efektīvi izmanto klusumu.
  • Nevajag vienkārši izlasīt savu CV uz kameru: esiet izdomāts, nāciet klajā ar labu stāstu un efektīvu pārdošanas soli, kā arī izmantojiet apkārtni un programmatūras rīkus, lai palīdzētu jums padarīt jūsu video par īsu filmu, kurā paskaidrots, kāpēc jūs vajadzētu pieņemt darbā.
  • Parādiet savu personību: videoklipa izveides ideja ir parādīt savu personību. Ja neplānojat to darīt, nav jēgas salikt video CV. Atcerieties, ka darba devēji vēlas labāk izprast, kas jūs esat, tāpēc nebaidieties būt pats.
  • Veikt vairāk nekā vienu kadru: to nav iespējams iegūt pirmo reizi, tāpēc nebaidieties nedaudz eksperimentēt, līdz iegūstat nepieciešamo rezultātu.

Ja jūs šobrīd meklējat darbu, pajautājiet sev, vai ir lietderīgi izmantot video CV izvēlētajam laukam. Acīmredzot tas nav domāts visiem un nav paredzēts izmantot ikvienai profesijai un nozarei.

Lai gūtu panākumus, ir svarīgi papīra formātā glabāt darba devējus, kuri dod priekšroku tradicionālajam CV. Arī iepazīšanās ar to, kas jūs esat pēc darba, ko vēlaties parādīt darba devējiem un kā sevi efektīvi reklamēt, var palīdzēt nākt klajā ar CV, kas izceļ jūsu galvenās stiprās puses un talantus.

Vai esat kādreiz izmantojis video CV? Kā gāja? Paziņojiet mums komentāru sadaļā zemāk.

Šis raksts sākotnēji tika publicēts 2014. gada martā.

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here